宋代荐举改官研究/南宋及南宋都城临安研究系列丛书

本书系“南宋及南宋都城临安研究系列丛书”之 一种。从宋代荐举之制和改官之法入手，详尽分析了 宋代制度设计理念，讨论了两者结合的原因。通过对 荐举改官制度运行流程的梳理，将湮没在浩如烟海的 史料中的制度轮廓清晰呈现出来，并藉此为基础进一 步观察制度与人之间的互动关系，从而打通制度与现 实层面的连通管道，为深入细致地观察制度的“局部 ”及其与现实中的人与事提供讨论基础。同时亦为现 代人展现了宋代的地方官员如何才能升为京官、朝官 的众相图。

胡坤，男，1980年生，安徽歙县人，历史学博士，现为西北大学历史学院教授、硕士研究生导师。在《中国史研究》《文史》《史学月刊》等刊物发表学术论文20余篇，点校出版古籍《建炎以来系年要录》，主持国家社科基金重点项目1项，主持省部级科研项目多项。主要研究方向为宋史。

序言 绪论 一、选题缘起 二、研究回顾 1．宋代荐举改官及与其相关制度的研究成果 2．文书方面的研究成果 三、章节安排 第一章 用荐改秩：宋代的荐举与改官 第一节 荐举：铨选之制与保任之法 一、铨选之一端：宋代的荐举制度及其功能 二、从荐举到保举：保任之责的附入及其意涵 1．公道与私情：保任之责的附人 2．保任的尴尬：同罪保举与陈首免罪 3．保举：隐蔽的资格之法 第二节 改官：制度理念与施行意义 一、改官的含义：从泛称到专指 二、改官的制度前提：幕职州县官与京朝官的悬隔 三、改官的意义：基于制度设计理念的讨论 本章小结 第二章 特旨与循例：宋代荐举之外的改官途径 第一节 特与例：荐举之外改官途径的形成与依据 一、改官分途：荐举之外改官途径的出现 二、特与例的纠葛：例改京官与特改京官的区分 三、“酬赏太厚，侥俸必多”：士大夫限制非荐举改官的努力 第二节 大敕改官：特改京官举隅 一、“一状遂可改官”：大敕改官的含义 二、从职权到特权：大敕改官中的举主 三、小结 第三节 捕盗改官：例改京官举隅 一、“以获盗赏改秩”：捕盗改官的形成 二、“锻炼无辜”与“不受盗赏”：捕盗改官的现象与现实 三、小结 本章小结 第三章 从受荐到脱选：宋代荐举改官的流程 第一节 限考受荐：选人改官的资格 一、受荐与磨勘的资格：从混淆到剥离 二、考限必六载：宋代的限考实例 1．宋代考限初步定型时的限考实例：强至 2．南宋后期的限考实例：徐鹿卿 三、考限的意义：限制与平衡 第二节 任满得替：磨勘依据的离任文书 一、部符行下 二、批书离任 第三节 考绩铨曹：磨勘文状与放散举主 一、磨勘文状 二、放散举主 第四节 脱身选调：从待次到引对 一、待次：“改官者固已众矣” 二、引见：从“临轩黜置”到“虚应故事” 本章小结