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绩效管理实训/人力资源管理专业全景实训教材系列

绩效管理实训/人力资源管理专业全景实训教材系列

  • 字数: 242
  • 出版社: 浙江大学
  • 作者: 编者:刘秀英
  • 商品条码: 9787308162302
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 165
  • 出版年份: 2016
  • 印次: 1
定价:¥22 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
由刘秀英主编的《绩效管理实训/人力资源管理 专业全景实训教材系列》主要用于指导学生《绩效管 理实训课》的学习和训练,包括了二十几个实训的实 训目的、实验要求、实验准备、实验内容、实验步骤 、实验报告等内容。二十几个实训项目涉及到对绩效 考评、绩效管理概念的理解和把握;对绩效考评方法 、绩效指标和标准的设计;对绩效指标体系设计等训 练应用指导。这些内容涵盖了绩效管理的所有重点问 题,通过这样的训练在系统授课的基础上展开了对重 点技术技能的实战训练。这样的实训试图弥补课堂教 学脱离管理实际的不足,寻求使学生真正获得真才实 学有效途径。
目录
第一章 绩效管理概述 实训项目一:绩效考评 实训项目二:绩效管理 第二章 绩效计划 实训项目:绩效计划书编写 第三章 绩效实施 实训项目:绩效实施 第四章 绩效考评方法 实训项目一:直接量表法 实训项目二:行为锚定法 实训项目三:特质类指标语言描述方法 第五章 绩效结果反馈与绩效结果应用 实训项目一:绩效结果反馈 实训项目二:绩效结果应用 第六章 绩效指标与标准 实训项目一:绩效指标设计 实训项目二:绩效标准设计 实训项目三:绩效考核表设计 第七章 绩效指标体系设计 实训项目一:目标分解方法 实训项目二:KPI绩效指标体系设计 实训项目三:平衡计分卡(BSC)指标体系设计 附件 学生作业及解析参考 第一部分:平时作业汇总 第二部分:期末考试大作业

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