竞业限制制度研究--以权利冲突及其化解为视角

王博，男，1974年10月生，安徽淮北人。 人文社科重点研究基地中南财经政法大学知识产权研究中心博士后研究人员，武汉大学法学博士，系民革党员。1995年取得律师资格后，长期从事专职律师工作，现为广东广和律师事务所律师、高级合伙人。独著《商业秘密法律风险与防范手册》，合著《合同时代的生存》、《完美的商业秘密管理》等著作，在《法学》、《中国人力资源开发》、《甘肃社会科学》、《社会科学家》等中文核心期刊独立发表学术论文十余篇，文章被《中国社会科学文摘》等杂志转载，主持或参与湖北省法学会、国家知识产权局等省部级科研项目若干项。

第一章 竞业限制制度概说 第一节 竞业限制的基本理论 一、竞业限制的概念及特征 二、竞业限制的理论依据 三、竞业限制的类型化分析 第二节 竞业限制之正当性分析 一、劳动权保障及经营权维护 二、依法规制市场竞争秩序 三、小结 第三节 竞业限制之局限性分析 一、对人才流动的不合理限制 二、对劳动权的不合理限制 三、小结 第二章 竞业困局之根由：经营权与劳动权的冲突 第一节 竞业抵牾之生发机理：经营权与劳动权的冲突 一、经营权与劳动权的冲突 二、经营权、劳动权冲突与一般权利冲突 第二节 权利相互性理论及利益冲突论检讨 一、权利相互性理论检讨 二、利益冲突论检视 三、对权利冲突相关成因理论的反思 四、经营权、劳动权冲突与权利相互性理论 第三节 利益有限性与权利多样性的矛盾 一、利益的有限性与权利的多样性 二、权利主体的多样性 三、权利内容的多样性 第四节 权利平等性与其内容多样性的冲突 一、权利平等性与其内容多样性的矛盾 二、同类型权利之间的冲突 三、不同类型权利之间的冲突 第五节 权利界限的模糊性与交叉性共存 一、规则精确制定的相对性 二、权利界限的模糊性 三、权利界限的交叉性 第三章 经营权与劳动权冲突化解的理论进路一 第一节 权利位阶及优先权理论检讨 一、“权利位阶”、“优先权”理论及其辨析 二、权利平等性理论及其评析 第二节 倾斜保护原则检视 一、“倾斜保护”之正当性辨析 二、“倾斜保护”之局限性分析 第三节 权利平等性理论证成 一、法律面前一律平等即为权利平等 二、权利平等是平等权的核心内容 三、平等原则就是权利平等原则 第四节 权利界定及权利限制理论的经济分析 一、交易成本理论关于权利界定的经济分析 二、交易成本理论关于权利限制的经济分析 三、租值消散理论对权利界定的经济分析 第五节 权利冲突化解的理想路径分析 一、“利益增进”解决模式检视 二、权利清晰界定的可行性与必要性分析 三、权利限制的可行性与必要性分析 第四章 竞业限制契约自由原则及其限制 第一节 竞业限制契约自由原则 一、竞业限制契约自由原则的意义及其流弊 二、在职竞业限制契约自由与法定竞业限制 三、离职竞业限制契约自由与约定竞业限制 第二节 竞业限制契约自由原则之限制 一、竞业限制契约自由原则之限制的目的及功能 二、竞业限制契约自由原则之立法限制 三、竞业限制契约自由原则之司法限制 第三节 竞业限制契约的效力及违约救济 一、竞业限制契约的效力 二、竞业限制契约的救济：集体劳动合同及其他违约救济 第五章 我国竞业限制制度的困境与出路 第一节 我国竞业限制制度的困境 一、竞业限制立法本意、目的与其实践中作用的差距 二、竞业限制契约自由及其限制之边界划分上的游移与徘徊 第二节 我国竞业限制制度的立法出路 一、平等保护理念下适度扩大对竞业限制契约自由的立法限制 二、适度强化对竞业限制经济补偿金的立法规制 三、适度强化对竞业限制违约金的立法规制 四、完善对第三方侵权行为的立法规制 第三节 我国竞业限制制度的司法出路 一、对倾斜保护原则泛化及失度的反思与检讨 二、竞业限制相关规则的借鉴及司法规制 三、竞业限制纠纷案件的程序性规制 结语