组织行为学(普通高等院校十三五规划教材)

由陈兴淋主编的《组织行为学(普通高等院校十 三五规划教材)》在内容的编排与写作的风格上充分 考虑到应用型人才培养过程中的教学特点,介绍了组 织行为学领域的相关基础知识及其具体应用。全书分 四部分,共十五章。第一部分即第一章是组织行为学 概述,介绍了组织与组织行为、组织理论与组织设计 相关的基础理论。第二章至第五章是个体行为部分, 介绍了与个体行为相关的心理活动及其行为规律相关 的基本知识与基础理论,包括个体行为的基础、价值 观与态度、动机与激励理论、工作压力等。第六章至 第十二章是群体行为,介绍了与群体行为相关的基本 知识与基础理论,包括群体行为的基础、团队理论与 实践、沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、决策 等。第十三章至第十五章是组织行为部分,介绍了组 织文化、组织变革与组织发展、组织学习等与组织行 为相关的基本知识与基础理论。 本书适合应用型本科院校工商管理专业的学生使 用,也适合其他跨专业的学生选修使用。

第一章 组织行为学概述 第一节 组织的概念、要素和类型 第二节 组织行为学的概念、产生及发展 第三节 组织行为学研究的分类和方法 本章小结 复习思考题 本章案例 第二章 个体行为的基础 第一节 人格与个体行为 第二节 情绪与个体行为 第三节 能力与个体行为 本章小结 复习思考题 本章案例 第三章 价值观与态度 第一节 价值观 第二节 态度 第三节 知觉 本章小结 复习思考题 本章案例 第四章 动机与激励理论 第一节 动机与激励的本质 第二节 激励理论 第三节 激励机制的运用 第四节 绩效考评与激励 本章小结 复习思考题 本章案例 第五章 工作压力 第一节 工作压力的特性 第二节 工作压力的管理 本章小结 复习思考题 本章案例 第六章 群体行为的基础 第一节 群体的基本问题 第二节 影响群体行为的因素 第三节 群体行为的特征 第四节 群体中的人际关系 本章小结 复习思考题 本章案例 第七章 团队理论与实践 第一节 团队概述 第二节 团队管理 本章小结 复习思考题 本章案例 第八章 沟通 第一节 沟通概述 第二节 人际沟通 第三节 沟通障碍及障碍的排除 本章小结 复习思考题 本章案例 第九章 领导 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 有效领导的原则 本章小结 复习思考题 本章案例 第十章 权力与政治 第一节 权力 第二节 政治 本章小结 复习思考题 本章案例 第十一章 冲突与谈判 第一节 冲突概述 第二节 冲突的处理 第三节 谈判 本章小结 复习思考题 本章案例 第十二章 决策 第一节 决策概述 第二节 个体决策 第三节 群体决策 本章小结 复习思考题 本章案例 第十三章 组织文化 第一节 组织文化概述 第二节 组织文化对组织行为学的影响 第三节 组织文化的建设 本章小结 复习思考题 本章案例 第十四章 组织变革与组织发展 第一节 组织变革概述 第二节 组织变革的动力及阻力 第三节 组织变革的模型 第四节 组织的发展过程 本章小结 复习思考题 本章案例 第十五章 组织学习 第一节 组织学习概述 第二节 组织学习理论 第三节 学习型组织 第四节 学习型组织的构建 本章小结 复习思考题 本章案例 参考文献