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促进21世纪学习的领导力/OECD学习科学与教育创新译丛
字数: 211
出版社: 华东师大
作者: 编者:OECD教育研究与创新中心|总主编:任友群|译者:王美//李晓红
商品条码: 9787567543621
版次: 1
开本: 16开
页数: 187
出版年份: 2017
印次: 1
定价:
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
学习领导力是指为了使学习得以发生而确立方向 和承担责任。发展和提升学习领导力在21世纪变得日 益复杂,因而需要创新,需要超越个体领导者的英雄 主义,需要打开视野,探索在混合了不同的参与者、 场景和风格的复杂环境中,学习领导力意味着什么。 OECD教育研究与创新中心主编的《促进21世纪学 习的领导力》对学习领导力进行了全面、深入的分析 。它阐述了学习领导力的概念和维度,将其与广泛的 国际研究联系在一起,并指出了提升学习领导力的有 效策略。本书还介绍了英国、美国、新加坡、西班牙 、挪威、奥地利等国家如何运用创新策略和创新举措 培育学习领导力的具体案例。所有对学校教育感兴趣 的人都可以读一读。
作者简介
李晓红,华东师范大学课程与教学论专业硕士,现从事高职高专英语教学工作。曾主持“上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金”项目和“上海市青年教师教育教学研究课题”项目。发表科研论文多篇,参与编著多本英语教材。 王美,教育学博士,心理学博士后,华东师范大学教育学部开放教育学院助理研究员、学习科学研究中心兼职研究员,美国哥伦比亚大学教育学院访问学者,江苏情境教育研究所兼职研究员。主要从事学习科学、教育技术、课程与教学、教师学习与专业发展的研究。在《教育研究》、《课程·教材·教法》、《全球教育展望》、《中国电化教育》等期刊发表论文30余篇,参与编著《学习科学的关键词》(获上海市第十届哲学社会科学优秀成果奖著作类二等奖),主译《学习与理解——改进美国高中的数学与科学先修学习》,参与翻译《教育传播与技术研究手册》(第四版)等著作。
目录
内容摘要 第一章 创建创新型学习环境的学习领导力综述 本报告的目的和背景 以OECD前期研究分析为基础 “为什么”关注学习领导力 “什么是”学习领导力 “如何”实施学习领导力 “谁”来实施学习领导力 “在哪里”实施学习领导力 “何时”实施学习领导力 关于学习领导力的总结性观点 参考文献 第二章 教育组织中的教学领导和管理实践 导言 教学:领导力工作的本质所在 聚焦领导教学的实践 诊断与设计:组织的基础结构与实践 结论 参考文献 第三章 在变革的世界中领导学习 导言 领导力的特征 学习领导力的五条原则 改变学习的境脉 学校教育外的学习 参考文献 第四章 新加坡高绩效学校中促进21世纪学习的领导力 导言 新加坡学校体制的背景 一个21世纪领导力的模式 两所学校的改革案例研究. 结论 参考文献 第五章 不同学校体制下学习领导力的发展途径 导言 改革代理网络:作为奥地利教师领导者的学习设计者(Tanja Westfall-Greiter) 创新型学习环境:不列颠哥伦比亚的领导力发展(Judy Halbert and Linda Kaser) 纽约市学习领导力的发展与培养(Roser Salavert) 挪威的学习领导力发展(Lone Lonne Christiansen and Per Tronsmo) 南澳大利亚的学习领导力(Susanne Owen) 系统层面上促进创新的学习领导力:以色列的改革项目(Dorit Tubin) 参考文献 第六章 提升加泰罗尼亚等地的学习领导力 加泰罗尼亚的教育创新国际化 项目所研究的学习领导力 参考文献 经济合作与发展组织
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