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传递积极的能量
字数: 170
出版社: 中信
作者: (美)米歇尔·吉兰|译者:潘欣
商品条码: 9787508666334
版次: 1
开本: 32开
页数: 217
出版年份: 2016
印次: 1
定价:
¥36
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内容简介
米歇尔·吉兰著的这本《传递积极的能量》认为 : 我们每个人都是一座信息的发射塔,传播消极的 信号,就会让周围的人也情绪低落;而如果随时传递 积极乐观的情绪,就把真正的快乐播撒到他人心中。 探索乐观情绪的秘密,发掘积极思维的起源,不再让 “鸵鸟心态”左右你的生活,我们都有可能做积极能 量的传播者。 乐观工作,你会更专注,效率提升,也更少会感 到精疲力竭,这时你向同事们传播的信号也将是积极 的一一你会微笑着问候他人,告诉同伴这一周你们完 成了如此多的工作目标。做团队里那个创造“积极瞬 间”的人:在漫长的会议开始时讲述一个聚焦解决方 案的故事,即便此后讨论的议题充满挑战,人们也会 相信改变可能发生。做一个带着同理心传递各种信息 的领导者:发现团队点滴的进步;告诉绩效考评表现 不佳的下属努力挖掘潜力;真诚地帮助触犯规则的团 队成员分析事件的全貌…… 创造充满感染力的乐观情绪状态能够改变工作场 所与家庭的文化,人们将会从消极或者中立变得积极 。消极的故事无法避免,但我们已经发现并掌握了另 一条更加高效的途径,传递积极的能量,激发隐藏的 “积极”活力,不仅个人生活会越发充满惊喜,周围 的人也将会在“积极的你”的影响下持续改变。
作者简介
米歇尔·吉兰(Michelle Gielan),应用积极心理学研究中心创始人,她是一位能够将研究结果应用到商业活动中的实践型心理学家。她与财富500强公司及众多高校共同合作,提高了企业员工的工作积极性、工作产出效率以及工作幸福感。米歇尔同时还是良好思维咨询公司(Good Think)的合作管理者。她是计算机工程专业的优等毕业生,在宾夕法尼亚大学取得了应用积极心理学硕士学位。 米歇尔还是美国公共广播公司特别节目《快乐竞争力》的执行制作人。她曾经是哥伦比亚广播公司两档国内新闻节目的主持人,也是《早间秀》的通讯记者。她的研究与建议得到了《福布斯》、《今日美国》、美国有线电视新闻网、福克斯、美国国家公共广播电台以及《赫芬顿邮报》等媒体的广泛关注。
目录
引言 导言 第一篇 从积极的能量中获益 第1章 动力开场:让大脑达到最佳状态 纽伯利的鸡尾酒 世界上最快乐的人 无意识选择 谁都有可能会抱怨 只言片语的重要性 现在就开始你的“动力开场” 实验时间 小结 第2章 瞬间印象:以过去的成功为杠杆实现新的 突破 瞬间的消极 绝对积极的回忆 第一个关键:聚焦成功 第二个关键:挑选载体 第三个关键:选择频率 小结 第3章 提出问题:激发积极思维 学会提问一:挖掘金子 学会提问二:转换焦点 学会提问三:寻求次优 学会提问四:查漏补缺 提问的文化 小结 第二篇 克服压力与消极情绪 第4章 告诉自己:面对压力我能行 末日逼近 积极的事实 事实核查:完整版 截止日期的压力 像一个懒鬼 迅速调整:快速版 小结 第5章 培养积极的习惯 风暴肆虐 撤退 培养积极的习惯116回归 小结 第6章 怎样传递一个令人沮丧的消息 第一步:积累社会资本 第二步:解释情境 第三步:表达同情 第四步:信守承诺 小结 第三篇 带动更多人传递积极的能量 第7章 生成扩散性的积极能量 要素一:激活隐匿的“31%” 要素二:提高传播者的地位 要素三:带着激情交流 要素四:运用到实践中 要素五:降低活化能 要素六:把积极的故事展示出来177小结 总结 记者宣言 致谢
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