转型期俄罗斯工会与社会领域的变化/中国劳动关系学院青年学者文库

俄罗斯的转轨之痛对任何一个社会转型国家都是 应该警醒的教训，但不可否认，俄罗斯在转型过程中 也逐渐摸索出适合本国发展的道路和实践。总结俄社 会转型过程中出现的矛盾与问题，有着重要的理论与 现实意义。 许艳丽著的《转型期俄罗斯工会与社会领域的变 化/中国劳动关系学院青年学者文库》中选取的俄罗 斯转型中的工会、非政府组织的发展、人口变迁、就 业和养老制度的改革等问题，同时是我国面临的现实 问题，可为我国解决实际问题提供一定的借鉴。

许艳丽，女，山东省梁山县人。中国人民大学劳动人事学院博士后，中国劳动关系学院副教授、教务处副处长，毕业于俄罗斯莫斯科大学，获社会学博士学位，长期从事劳动社会学、经济社会学与社会保障的教学与研究。主持或承担部级、院级等课题多项，在核心期刊及其他相关期刊发表论文数十篇。多次赴俄罗斯参与学术交流，对中俄社会经济转轨及社会保障比较有一定研究。

前言 上篇 第一章 社会转型中的俄罗斯工会 第一节 市场经济条件下的俄罗斯工会 第二节 转型期俄罗斯工会实现自身职能的途径——关于社会合作机制 第三节 转型时期的俄罗斯工会与社会危机 第四节 俄罗斯社会经济形势与俄罗斯工会联盟的社会职能 第五节 俄罗斯社会合作者眼中的工会——对我国工会的启示 第二章 俄罗斯政府对非政府组织的态度及调控 第一节 俄政府对非政府组织的态度变化 第二节 俄非政府组织的分类及几个有重要影响力的非政府组织介绍 第三节 俄政府对非政府组织的调控 第四节 俄罗斯政府对非政府组织的调控给我国带来的启示 第三章 如何更好发挥俄罗斯工会与非政府组织之间关系的作用 第一节 俄罗斯社会学界对工会转型所持的基本观点 第二节 俄罗斯非政府组织的民众参与度分析 第三节 俄罗斯工会与本土非政府组织的合作尝试 下篇 第四章 俄罗斯社会转型中的人口变迁 第一节 俄罗斯人口发展的新特点 第二节 俄罗斯人口危机的成因 第三节 人口危机对俄罗斯社会经济发展的影响 第四节 俄罗斯解决人口危机的措施 第五节 母亲(家庭)资本的积极作用 第五章 转型期俄罗斯独特的劳动力就业调整机制 第一节 转型期俄罗斯的劳动力资源 第二节 转型期俄罗斯的劳动力就业 第三节 俄罗斯解决就业问题举措 第六章 转型期俄罗斯社会保障制度的变革 第一节 俄罗斯社会保障变革的背景及动因 第二节 俄罗斯转轨中的经济和社会问题与养老制度改革 第三节 俄罗斯养老制度改革的法律基础及成效 第四节 俄罗斯养老保险制度改革对中国的启示 第七章 俄罗斯的医疗保险制度 第一节 俄罗斯医疗保险制度现状 第二节 俄罗斯医疗保险基金的运行与管理 第三节 俄罗斯实行全民健康保险的实际做法 主要参考文献