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劳动价值论的时代化研究/厦门大学马克思主义与中国发展研究文库

劳动价值论的时代化研究/厦门大学马克思主义与中国发展研究文库

  • 字数: 250
  • 出版社: 中国社科
  • 作者: 庄三红|总主编:张彦
  • 商品条码: 9787516183519
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 241
  • 出版年份: 2016
  • 印次: 1
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
劳动价值论的时代化是马克思主义经济学说时代 化的重要组成部分,也是其理论在当前寻求自身发展 的必然要求,更是当前劳动领域与分配领域的新变化 和新发展对科学理论的现实需要。首先,庄三红著的 《劳动价值论的时代化研究》从内外角度,分别对劳 动价值论百年论战的历史进行了纵向回顾,也对论战 的主要观点加以介绍评析,探讨了国内外学者的主要 观点,最后从中提取出其对当下坚持劳动价值论的重 要启迪。其次,本书分别从马克思主义内在的四大品 格入手,揭示了劳动价值论时代化的必然性;从劳动 价值论的理论地位和实践价值,揭示其时代化的重要 性;从劳动价值论本身、其涉及的问题、蕴涵的精髓 和理论的意义等四个角度,揭示了劳动价值论时代化 的可能性;最后揭示出劳动价值论时代化的基本任务 。再次,本书回顾了劳动价值论的发展历程,系统分 析了劳动价值论的理论内涵,进而又分析劳动价值论 在理论层面及现实领域受到的挑战,揭示了劳动价值 论时代化的现实必要陛,也指出了其理论的局限。本 书还从社会劳动论和价值论双重视角着重分析了劳动 价值论时代化的具体表现和现实启迪。最后,本书对 整个研究进行结论分析,得出在当前推进劳动价值论 时代化应该把握的三个方面。
作者简介
庄三红,女,1985年3月出生,福建泉州人,法学博士,主要研究方向为社会主义市场经济理论与实践、马克思主义中国化研究。现为厦门大学马克思主义学院助理教授,主持省部级项目、厅级项目各1项,主持横向课题1项,参与国家社科基金项目1项。主编《马克思主义基本原理当代价值研究》一书,参编著作3部;在《国外理论动态》、《宏观经济研究》、《甘肃社会科学》等期刊发表论文近10篇。
目录
导论 一 研究背景与意义 二 国内外研究状况综述 三 研究方法与思路 四 研究重点与研究创新 五 研究难点、不足与研究展望 第一章 劳动价值论论战的观点评析 第一节 劳动价值论论战的历史回顾 一 国外关于劳动价值论论战的历史回顾 二 国内关于劳动价值论讨论的历史回顾 第二节 国外劳动价值论论战的主要观点及其评析 一 关于劳动价值论本身的意义 二 关于价值创造源泉的问题 三 关于劳动还原的问题 四 关于价值转形的问题 第三节 国内劳动价值论讨论的主要观点及其评析 一 生产劳动与非生产劳动之争 二 劳动是否价值创造唯一源泉 三 劳动价值论的适用范围界定 四 劳动价值论的理论内核存在偏颇 五 劳动价值论历史局限性的观点 第四节 国内外劳动价值论论争的现实启迪 一 坚持与发展的辩证关系 二 理解与反思的辩证关系 三 整体与分篇的辩证关系 四 恪守与追问的辩证关系 第二章 劳动价值论时代化的提出 第一节 劳动价值论时代化的必然性源自马克思主义的 四 大品格 一 理论品格:与时俱进开拓创新 二 实践品格:直面现实改造现实 三 批判品格:勇于反思善于扬弃 四 开放品格:海纳百川永不自封 第二节 劳动价值论时代化的重要性源自其理论地位与 实践价值 一 时代化与劳动价值论的理论地位 二 时代化与劳动价值论的实践价值 第三节 劳动价值论时代化的条件分析 一 劳动价值论本身是科学研究的成果 二 劳动价值论涉及的问题并没有消失 三 劳动价值论蕴含的精髓并没有过时 四 劳动价值论理论的意义并没有减弱 第四节 劳动价值论时代化的基本任务 一 尊重理论前提 二 回归理论真相 三 挖掘理论精髓 四 指出理论局限 五 丰富理论内涵 第三章 马克思劳动价值论的发展进程 第一节 古典学派的劳动价值论 一 威廉·配第:劳动时间决定“自然价格” 二 亚当·斯密:既科学又庸俗的劳动价值论 三 大卫·李嘉图:资产阶级视野下劳动价值论的最高峰 第二节 马克思劳动价值论的奠基与形成 一 恩格斯:从否定劳动价值论到肯定劳动价值论 二 马克思:从接近劳动价值论到科学发展劳动价值论 三 马克思劳动价值论对古典劳动价值论的批判与继承 第三节 马克思劳动价值论的理论内核 一 学说前提的确立——商品二因素理论 二 理论的硬核——劳动二重性学说 三 价值本质的揭示——社会的生产关系 四 个别价值与社会价值关系的分析 五 对拜物教的批判 第四章 劳动价值论的理论与现实挑战 第一节 劳动价值论的理论挑战 一 要素价值论的挑战 二 效用价值论的挑战 三 均衡价值论的挑战 四 创新价值论的挑战 第二节 劳动价值论的现实挑战 一 劳动价值论在中国的演变 二 社会主义社会劳动领域出现的新情况 三 社会主义社会分配领域出现的新问题 第五章 劳动价值论的时代内涵与启迪 第一节 社会主义社会劳动论的新视野 一 社会主义社会劳动划分的丰富化 二 科学对待社会主义社会劳动的生产性与非生产性 三 科学理解多种劳动分工 四 深入研究社会主义社会劳动的意义 第二节 社会主义社会价值论的新视野 一 厘清价值创造与分配的关系 二 科学认识社会主义初级阶段的分配制度 三 正视收入分配影响因素的多元化 四 劳动价值论时代化与最终共富目标 第六章 推进劳动价值论时代化的思考 第一节 对劳动价值论的背景和历史贡献的思考 一 劳动价值论提出的背景是资本主义大工业初期 二 劳动价值论为工人阶级命运的改变提供了理论依据 三 劳动价值论为资本主义剥削的揭示提供了利器 第二节 对劳动价值论理论价值分析的思考 一 劳动价值论发现了劳动二重性学说 二 劳动价值论揭示了价值和剩余价值的真正源泉 三 劳动价值论彰显了物质劳动的基础地位 四 劳动价值论为社会主义经济建设提供了指南 第三节 对推进劳动价值论的时代化分析的思考 一 重视研究劳动价值论所揭示的一般规律 二 重视劳动价值论的时代拓展和理论创新 三 重视研究中国市场经济运行中劳动的新特点 四 重视研究中国市场经济运行中分配的新动态 五 重视对劳动者利益的保护和分配关系的优化 参考文献

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