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植物逻辑(新常态下企业成长之道)

植物逻辑(新常态下企业成长之道)

  • 字数: 182
  • 出版社: 浙江大学
  • 作者: 王汝中
  • 商品条码: 9787308156226
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 196
  • 出版年份: 2016
  • 印次: 1
定价:¥36 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
面对严寒,动物们独特的越冬本领,足够令我们 尊敬,足够启发企业在时刻变化和竞争激烈的经济环 境中,练就一身独到的绝活。 王汝中所著的《植物逻辑(新常态下企业成长之 道)》生动地把动物过冬的方式与企业应对危机的策 略巧妙地结合起来,通俗易懂,并且有较强的趣味性 。企业过冬,是个长期艰巨的任务;如何过冬,也非 一招一式所能奏效。本书提出的“新常态下企业成长 之道”,希望能够给你带来哪怕一丁点的启迪。
作者简介
王汝中,台湾人,企管顾问、专栏作家。青创会长期登录创业顾问师,“经济部”中小企业处登录辅导顾问师,中小企业协会登录创业顾问师,“劳委会”聘任创业顾问。规划创办新事业已超过120家,辅导各类企业转型突破将近400家,足迹遍及台湾各县市、大陆各省、东南亚地区。著有《不亏本的智慧》等书。
目录
第一章 东风送暖——经济复苏的春天就要到了 策略1 俏也不争春,只把春来报——运气总是眷顾那些有准备的企业 策略2 五九六九,沿河看柳——捕捉到市场复苏的讯息 策略3 青草发芽,老牛喝茶——抓住机遇,抢先一步 策略4 向阳花木早逢春——实时获得政策的支持 策略5 小荷才露尖尖角——准备好出击的粮草 第二章 有些花草起得早——捷足先登,抢占市场 策略6 迎春花开早——早行动,占主动 策略7 越冬小麦先抽穗——大力推广危机中存活下来的产品 策略8 水葫芦圈地——哪里有市场哪里就有我 策略9 蒲公英派出小伞兵——空降也是开拓市场的快捷方式 策略10 为葡萄剪枝是必要的——放弃亏损的市场 策略11 苔藓阶上绿——不可忽视“小”项目 向强者看齐SONY十八条:创业有法宝 第三章 有些花草会淘宝——实时推出核心产品 策略12 学会给苹果树疏花——精心培育优质产品 策略13 桫椤怀胎一善于挖掘产品自身的潜力 策略14 窝地瓜下蛋——改良产品,升级换代 策略15 老鸹等不到葚子黑——是不是好产品市场说了算 策略16 马齿苋晒太阳——保持好热门产品的热度 策略17 沙漠精灵数红柳——打造核心竞争力 向强者看齐加贝尔:学做一个聪明的跟进者 第四章 有些花草情未了——追情人一样追顾客 策略18 像洋槐花那样吸引蜜蜂——知道顾客需要什么 策略19 栽下梧桐树,引来金凤凰——用品牌吸引顾客 策略20 含羞草低头——敏感的信息策略 策略21 榴裢闻着臭吃着香——用特色赢得青睐 策略22 板蓝根浑身都是宝——服务抓牢人心 向强者看齐JBM:卖智力还是卖能力 第五章 有些花草要帮扶——管理要跟上 策略23 藤萝也有凌云志——让员工学会服从 策略24 葵花朵朵向太阳——培养员工的忠诚度 策略25 支起成排芸豆架——制度是管理的保证 策略26 芝麻开花节节高——好的程序是成功的一半 策略27 沙棘防护林——发挥团队的力量 策略28 大豆喜生根瘤菌——财务管理当严谨 向强者看齐东芝:走动管理,马不停蹄 第六章 有些花草很俊俏——启动人力资源的开关 策略29 桃李无言,下自成蹊——优秀人才是抢来的 策略30 红豆生南国——把合适的人安排在合适的位置上 策略31 让仙人掌不扎手——因人而异用奇才 策略32 铁白桦防腐——建设一支过硬的团队 策略33 山丹丹花开红艳艳——留住人才就是留住未来 第七章 有些花草学变身——给创新施点魔法 策略34 顺藤摸瓜——人才是创新的基点 策略35 棠梨树上结鸭梨——嫁接是创新的好办法 策略36 橘生淮北则为枳——创新要适应市场 策略37 七彩辣椒色缤纷——满足顾客精神需求 策略38 海金沙的叶子随时长——发挥人才的创造力 向强者看齐乔布斯:苹果的九大法则 第八章 有些花草擅结伙——规模求来效益 策略39 门前一棵槐,财神不请自己来——招商引资靠实力 策略40 像绿萝一样找好攀爬的支点——不妨委身龙头企业 策略41 大树底下好乘凉——兼并是扩张的良策 策略42 漂洋过海彼岸花——跨区域经营要克服水土不服 策略43 巨栲三树连理——强强联合,建造行业超级航空母舰 向强者看齐彼得·尤伯罗斯:生意成功方程式 第九章 有些花草永不倒——栽下品牌常青树 策略44 满园春色关不住,一枝红杏出墙来——打造自己的品牌 策略45 吃瓠瓜无留种——不可只顾眼前利益 策略46 樱桃好吃树难栽——维护品牌从小事做起 策略47 人参无脚走万家——软传播的持久效应 策略48 洛阳牡丹甲天下——品牌就是竞争力 向强者看齐百事可乐vs可口可乐:把鸡蛋放在篮子里的不同方式 第十章 有些花草根基牢——企业文化是永动机 策略49 未出土时先有节——像竹笋一样规划好企业的策略 策略50 苋菜根里红——塑造个性鲜明的企业形象 策略51 茶叶味苦却提神——社会使命得人心 策略52 艾草悬门——有传说就有生命 策略53 千年铁树开了花——百年文化,百年基业

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