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农民工收入歧视的衡量解决路径及对策研究/经济管理学术新视角丛书

农民工收入歧视的衡量解决路径及对策研究/经济管理学术新视角丛书

  • 字数: 235
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 郭震
  • 商品条码: 9787509640753
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 211
  • 出版年份: 2015
  • 印次: 1
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精选
内容简介
中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面 深化改革若干重大问题的决定》提出了“健全工资决 定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制 度,完善企业工资集体协调制度”等与劳动要素市场 相关的一系列举措,并强调“完善劳动、资本、技术 、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制”、“ 初次分配和再分配都要兼顾效率和公平”。这些政策 的出台集中显示了我国加快收入分配改革、缩小收入 差距的紧迫性。对于我国当前经济形势下收入差距扩 大的成因,只有通过定量分析才能确定哪些因素是导 致收入差距扩大的主导因素。在工资差异扩大的表现 中,农民工和城镇居民的工资差异最具有代表性。郭 震著的《农民工收入歧视的衡量解决路径及对策研究 /经济管理学术新视角丛书》准确把握城镇居民和农 民工工资差异的来源,衡量劳动力市场农民工收入歧 视的程度、探讨其内在形成机理、设计解决路径,无 疑为解决中国面临的收入差距扩大问题提供一个重要 视角。
作者简介
郭震,1976年生,河南唐河人,副教授,管理学博士。现任教于河南财经政法大学工商管理学院,教授的课程有《市场营销(双语)》、《消费者行为学(双语)》。目前,主要研究方向为农村人力资本和消费者行为。曾在《科学学与科学技术管理》、《农业技术经济》、《华东经济管理》、《南方经济》等中文核心期刊发表文章20余篇。2012年至今,主持河南省社会科学研究项目七项、厅级课题六项及教学教改课题三项。曾获得第五届河南省发展研究奖、河南省教学厅人文社科成果二等奖、河南省社科联调研成果二等奖等奖项。2015年获得河南省高等学校青年骨干教师资助项目。
目录
1 导论 1.1 研究背景及意义 1.1.1 研究背景 1.1.2 问题的提出 1.1.3 研究意义 1.2 概念界定 1.3 研究内容、方法、数据来源 1.3.1 研究内容 1.3.2 研究方法 l.3.3 数据来源 1.4 创新和不足之处 1.4.1 创新 1.4.2 不足之处 2 劳动力市场歧视研究文献综述 2.1 劳动力市场歧视研究动态 2.1.1 国外研究现状 2.1.2 国内研究现状 2.1.3 文献述评 2.2 相关理论基础 2.2.1 劳动力转移理论 2.2.2 劳动力市场分割理论 2.2.3 人力资本理论 2.2.4 劳动力市场歧视理论 2.3 歧视的测算 2.3.1 Beckeri吱视系数及歧视内涵 2.3.2 Oaxaca.Blinder分解方法 2.3.3 Cotton分解 2.3.4 Brown分解 2.3.5 分位数分解 3 农村劳动力转移的动因分析 3.1 农村劳动力城乡转移动因分析 3.1.1 农村劳动力城乡转移意愿的决策模型构建 3.1.2 数据说明及统计分析 3.1.3 模型估计结果与分析 3.1.4 结论和政策建议 3.2 农村劳动力就地转移动因分析 3.2.1 农村劳动力就地转移意愿的决策模型构建 3.2.2 数据说明及统计分析 3.2.3 模型估计结果与分析 3.2.4 结论与政策含义 3.3 本章小结 4 农民工收入歧视总体判断 4.1 工资收入差异的特征 4.2 农民工和城镇居民工资方程及差异分解 4.2.1 工资方程回归 4.2.2 工资差异的分解 4.3 农民工收入歧视解决路径的总体设计 4.4 结论与政策含义 4.4.1 主要结论 4.4.2 政策含义 4.5 本章小结 5 不同收入分位点的农民工收入歧视分析 5.1 农民工和城镇居民收入分位点的人员特征和工资差异 5.1.1 人员特征 5.1.2 不同分位点的工资差异 5.2 工资方程分位数回归分析 5.3 工资差异的分位数分解 5.4 不同分位点的农民工收入歧视的解决路径 5.5 结论与政策含义 5.5.1 结论 5.5.2 政策含义 5.6 本章小结 6 农民工收入歧视的区域研究 6.1 农民工和城镇居民就业的地域特征及工资差异 6.2 经济区域的划分及特征 6.2.1 经济区域的划分 6.2.2 各个区域的人员特征 6.2.3 各个区域的工资情况 6.3 区域工资方程回归 6.4 区域户籍工资的Oaxaca—Blincler分解 6.5 农民工收入歧视解决路径的区域视角 6.6 结论和政策含义 6.6.1 结论 6.6.2 政策含义 6.7 本章小结 7 不同单位类型的农民工收入歧视分析 7.1 农民工和城镇居民在不同单位类型的就业特征和工资差异 7.1.1 人员特征 7.1.2 就业特征和部门工资差异 7.2 农民工就业歧视分析 7.2.1 职业选择方程 7.2.2 各单位就业机会的影响因素分析 7.2.3 部门就业歧视 7.3 农民工工资歧视分析 7.4 农民工收入歧视解决路径的部门视角 7.5 结论和政策含义 7.5.1 结论 7.5.2 政策含义 7.6 本章小结 8 农民工收入歧视的行业、岗位研究 8.1 农民工和城镇居民的行业、岗位的就业特征和工资差异 8.1.1 人员特征 8.1.2 农民工的行业、岗位分布 8.1.3 农民工和城镇居民的行业、岗位工资差异 8.2 农民工就业、工资的影响因素分析 8.2.1 行业、岗位就业方程 8.2.2 回归分析 8.3 农民工收入歧视分析 8.3.1 农民工行业就业歧视 8.3.2 农民工行业工资歧视 8.3.3 农民工岗位工资歧视和晋升歧视 8.4 农民工收入歧视的解决路径的行业、岗位视角 8.4.1 各行业农民工收入歧视表现 8.4.2 农民工收入歧视解决路径的行业视角 8.4.3 农民工收入歧视解决路径的岗位视角 8.5 主要结论和政策含义 8.5.1 结论 8.5.2 政策含义 8.6 本章小结 9 主要结论与研究展望 9.1 主要结论和创新成果 9.2 研究展望 附录 参考文献 后记

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