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聚焦当代中国劳动热点问题(2014-2015)/中国劳动关系理论与政策研究丛书

聚焦当代中国劳动热点问题(2014-2015)/中国劳动关系理论与政策研究丛书

  • 字数: 190
  • 出版社: 中国工人
  • 作者: 编者:冯喜良//吕国泉
  • 商品条码: 9787500861287
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 179
  • 出版年份: 2015
  • 印次: 1
定价:¥32 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
冯喜良、吕国泉编著的《聚焦当代中国劳动热点 问题(2014-2015)》是继《聚焦当代中国社会劳动 热点问题(2010—2011)》《聚焦当代中国社会劳动 热点问题(2012—2013)》之后,对国内劳动关系热 点问题的持续性聚焦。本书集合中国工运研究所、中 国人力资源开发研究会劳动关系分会、首都经济贸易 大学劳动经济学院等重要研究机构的力量,收集2014 —2015年度国内劳动关系重要研究成果,从政治学、 经济学、社会学等视角出发,分别对构建和谐劳动关 系、经济结构调整与劳动市场、新形势下的工会自身 建设等问题进行了分析和研判,为构建和谐劳动关系 提供建设性的意见和参考。
作者简介
吕国泉,全国总工会研究室主任,曾任全国总工会办公厅副主任、中国工运研究所所长、全国总工会劳动关系研究中心主任,兼任中国劳动学会常务理事、劳动经济学会常务理事、中国劳动关系学院硕士生导师。长期从事劳动关系与工运理论研究,主持起草有关劳动关系、新生代农民工,工人运动史等的国家级和省部级重点课题10余项。 冯喜良,日本流通经济大学社会学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院院长,教授。兼任中国社会学会劳动社会学专业委员会副理事长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国人力资源开发研究会常务理事。主要从事劳动关系、劳动社会学、劳动就业方面的研究和教学工作。主持并参与国家社科基金课题10余项,目前正在主持国家社科基金重大项目《集体劳动争议预防与处理机制的系统化建构研究》。
目录
构建和谐劳动关系 中国特色和谐劳动关系体系的形成——学习《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 改革开放以来我国劳动关系的发展变迁 “集体劳动争议”与“劳动关系群体性事件”的对话——集体劳动争议相关概念之辨析 冲冲突到和谐:国有企业劳动关系转型案例分析 工资集体协商:能否走出协调劳动关系的“第三条道路” 2014年国内学术界关于工人阶级和劳动关系问题的研究综述 经济结构调整与劳动市场 经济新常态下的人力资源新常态——2014年人力资源领域大事回顾与展望 变迁中的中国劳动力市场:公平与权益保护重于效率 关于员工持股制度与员工权益保障的 初步研究 我国劳动者工作时间特征与政策选择 改革开放以来我国基本经济制度的变迁对工人阶级的影响 新形势下的工会自身建设 工会改革的基础:回归市场——《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》学习体会 在上海自贸区建设中直面国际劳工标准 工会网络问“政”:广东“工人在线”创新维权新机制 欧洲工会运动:模式与启发

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