论创新劳动--转变经济发展方式的驱动理论研究

裴小革著的《论创新劳动--转变经济发展方式的 驱动理论研究》在分析转变经济方式对创新劳动的时 代需求和追溯创新劳动理论渊源的基础上，将马克思 主义经济学理论与我国转变经济发展方式的实践紧密 结合，对创新劳动理论进行了探索；研究了作为转变 经济发展方式驱动力的各种创新劳动；从科技、服务 、经营、管理、文化、制度、创业、就业等几个方面 ，论述了如何更好地运用和发展创新劳动驱动转变经 济发展方式等有关问题。本书的研究表明，社会各阶 层的劳动者都有能力从事创新劳动，他们的创新劳动 都可以对我国的经济发展方式转变产生重要影响，各 行各业都有创新者，行行出状元。人们从事的行业和 劳动也不是不可改变的，而是可以转换的，昨天的打 工仔、打工妹，明天就可能成为企业家、科学家。我 国经济发展方式的转变，最根本的就是要发挥各个阶 层人民的积极性和创造性，以多元创新劳动驱动社会 财富的各种资源充分涌流。

裴小革，现为中国社会科学院经济研究所研究员、政治经济学研究室主任、《资本论》研究中心主任，同时为中国《资本论》研究会秘书长、中国社会科学院研究生院教授、博士生导师、全国经济学名词审定委员会委员、全国经济贸易名词审定委员会委员、福建师范大学兼职教授。长期从事有关转变经济发展方式的创新劳动理论研究，主持或参加国家、院、所和国际合作重大研究课题数十项，已发表专著10部，合著或参著数十部，参编教材3部，参译专著2部，发表论文近百篇，曾多次获得国家和省部级奖励。

前言 第一章 导论 第一节 转变经济发展方式及其对创新劳动的时代需求 第二节 研究创新劳动的经济学理论基础 第三节 几个有关创新劳动的重要理论问题 第二章 转变经济发展方式的科技型创新劳动 第一节 科技型创新劳动的概念和作用 第二节 科技型创新劳动的生产周期 第三节 科技理论型创新劳动 第四节 科技应用型创新劳动 第三章 转变经济发展方式的服务型创新劳动 第一节 服务型创新劳动的相关概念和产品特色 第二节 服务型创新劳动的形成和活动领域 第三节 现代服务型创新劳动的四种形态 第四章 转变经济发展方式的经营型创新劳动 第一节 经营型创新劳动的含义和特点 第二节 经营型开辟新市场创新劳动 第三节 经营型提高产品质量创新劳动 第四节 经营型开发新产品创新劳动 第五节 经营型运用市场信息创新劳动 第五章 转变经济发展方式的管理型创新劳动 第一节 管理型创新劳动及其方法 第二节 管理型约束创新劳动 第三节 管理型动力创新劳动- 第四节 管理型分配创新劳动 第六章 转变经济发展方式的文化型创新劳动 第一节 文化型创新劳动及其特征和功能 第二节 文化型创新劳动的发展机制 第三节 文化型政治创新劳动 第四节 文化型智力创新劳动 第五节 文化型怡情创新劳动 第七章 转变经济发展方式的制度型创新劳动 第一节 制度型创新劳动及其基本作用 第二节 制度型理念创新劳动- 第三节 制度型规则创新劳动 第四节 制度型机构创新劳动 第五节 制度型设备创新劳动- 第八章 转变经济发展方式的创业型创新劳动 第一节 创业型创新劳动的概念、条件与作用 第二节 创业型创意创新劳动 第三节 创业型融资创新劳动 第四节 创业型扩张创新劳动 第九章 转变经济发展方式的就业型创新劳动 第一节 就业型创新劳动及其历史演进 第二节 个人条件与就业型创新劳动 第三节 组织状况与就业型创新劳动 第四节 社会环境与就业型创新劳动 第十章 以多元创新劳动驱动经济发展方式转变 第一节 转变经济发展方式对多元创新劳动的内在需求 第二节 不同创新劳动在转变经济发展方式中的相互关系 第三节 以多元创新劳动驱动转变经济发展方式的对策探讨 参考文献 后记