高效能团队建设(新兴互动式教学教材21世纪高等教育规划教材)

张周圆编著的《高效能团队建设》从建设而非传 统管理的角度，致力于效能而非单纯的效率或效益。 全书紧密围绕现代组织对人才所需求的素质目标、知 识目标、能力目标要求，并根据课堂教学特点，以入 胜测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟 、知识扩展等方式，从高效能团队精神建设、高效能 团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队 激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团 队建设性冲突建设、高效能团队沟通机制建设、高效 能团队能力建设、高效能团队绩效建设、高效能团队 文化建设10大方面，深入浅出、生动活泼、系统全面 地教授“团队建设”知识与技能。

张周圆，全国、全军重点学科——中国人民解放军总后勤部直属某高校国防经济之国防人力资源学者，高级信息系统项目管理师，致力于“人力资源管理现代化”。近年投身管理实践，《人力资源管理信息化新探》、《DES加密算法的迭代改进》、《人本薪酬管理探析》等专业论文并发表于财经类核心期刊、国家一级大型杂志、中央级刊物。出版有《人格创新人生——高效能人士的11项锤炼》(国防大学出版社，2015年1月第1版)：著有《机制论——高效能执行力管理之道》等管理专著。

第一章 高效能团队精神建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第二章 高效能团队组织建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第三章 高效能团队领导力建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第四章 高效能团队激励机制建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第五章 高效能团队人际关系建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第六章 高效能团队建设性冲突建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第七章 高效能团队沟通机制建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第八章 高效能团队能力建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第九章 高效能团队绩效建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 第十章 高效能团队文化建设 第一节 入胜测试 第二节 启智案例 第三节 应用演练 第四节 理论升华 第五节 游戏感悟 第六节 知识扩展 参考文献