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制度悖论视角下包容性创新的实现路径研究
字数: 218
出版社: 中国社科
作者: 李玲
商品条码: 9787516159606
版次: 1
开本: 16开
页数: 195
出版年份: 2015
印次: 1
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内容简介
李玲所著的《制度悖论视角下包容性创新的实现 路径研究》针对制度悖论的现实背景,提出了包容性 创新理念,总结和提炼出制度悖论下包容性创新的实 现路径,并围绕其对企业创新绩效的影响,进行了实 证研究,得到结论和启示,为国家促进企业创新的宏 观政策制定以及为企业的创新实践提供参考。 第一,从政府补贴的视角,就制度悖论对企业创 新的影响进行研究和探讨。 第二,选择中国光伏产业中一家典型企业(无锡 尚德公司)作为案例研究对象,通过对尚德模式发展 历程的纵向考察,收集公司年报数据、内部文档等多 种数据来源,经过严谨分析和整理,总结制度悖论视 角下企业创新动态演进过程中政府和市场交互作用对 企业成败的影响,界定、厘清政府和市场在企业创新 过程中的作用边界,从而为包容性创新路径的实现提 供负面标杆和鲜活的案例支撑。 第三,围绕实现包容性创新的路径一:创新要素 协同配置与有形之手的作用分析,探讨“双核协同驱 动力”与企业创新绩效的关系。 第四,围绕实现包容性创新的路径二:内外部治 理机制协调发展及其功效分析,研究产品市场竞争( 外部治理机制)与股权集中、两职合一(内部治理机制 )的交互作用对企业创新的影响。 第五,围绕实现包容性创新路径三:战略互动与 融合和企业价值提升,对高管身份跨界、战略依存与 企业创新绩效进行深入分析和探讨。 最后,对前面的实证研究结果进行归纳总结,在 结论的基础上,提出对策建议,并指出本书存在的研 究局限,对后续研究做了进一步展望。
目录
第一章 绪 论 第一节 研究背景与问题提出 一 包容性创新提出的现实背景 二 研究问题的提出 第二节 研究目的和研究意义 一 研究目的 二 研究意义 第三节 研究內容、方法和技术路线 一 研究内容 二 研究方法和技术路线 第四节 研究创新点 第二章 理论基础与相关文献综述 第一节 理论基础 一 包容性增长理论 二 资源依赖理论 三 委托一代理理论 第二节 相关研究文献 一 制度悖论 二 包容性创新 第三节 制度悖论视角下包容性创新的实现路径 一 创造公平发展机会 二 促进创新要素的协同配置 三 推动企业内外部治理机制的协同发展 四 提高政治战略和市场战略的互动与融合 第四节 本章小结 第三章 制度悖论与企业创新绩效关系的实证研究 第一节 问题聚焦 第二节 理论分析与研究假设 一 股权性质、政府补贴与企业自主创新 二 政府补贴与企业自主创新 三 公司治理结构的调节作用 第三节 研究设计 一 样本和数据选择 二 变量的测量 第四节 实证结果分析 第五节 稳健性检验 第六节 本章小结 第四章 制度悖论视角下企业自主创新的案例研究——“尚德模式”反思 第一节 自主创新的“尚德模式” 一 “尚德模式”概述 二 尚德太阳能电力有限公司大事记 三 尚德公司经营状况分析 第二节 光伏产业的市场环境约束 一 全球太阳能电池市场供求态势 二 中国太阳能电池市场供求态势 第三节 光伏产业相关政策演变 一 世界各国光伏发展政策 二 中国光伏发展政策 第四节 尚德困境的成因分析 第五节 政府作用的重新思考 第五章 创新要素协同配置与有形之手的作用分析 第一节 理论分析与研究假设 一 双核协同驱动力对企业创新绩效的作用机制 二 制度环境的调节效应 第二节 研究设计 一 数据选择和研究模型 二 特殊变量的计算及数据的选取 三 一般变量的测量 第三节 实证结果分析 一 R&D经费和R&D人员配置效率的估算结果 二 研发经费、研发人员与企业创新绩效的统计结果 三 协同驱动力与企业创新绩效的统计分析 第四节 本章小结 第六章 内外部治理机制协调发展及其功效分析 第一节 理论分析与研究假设 一 产品市场竞争与企业自主创新 二 股权集中与企业自主创新的关系 三 两职合一与企业自主创新关系 第二节 研究设计 一 样本和数据选择 二 变量的测量 第三节 实证结果分析 一 独立样本T检验 二 描述性统计分析 三 多层变量回归分析 第四节 稳健性检验 第五节 本章小结 第七章 战略互动与融合和企业价值提升 第一节 理论基础与研究视角 一 战略依存的概念 二 企业政治战略 第二节 假设提出 一 高管“身份”跨界与非公企业价值 二 战略依存与非公企业价值 第三节 研究设计 一 数据来源及样本选择 二 研究变量的定义说明与模型建立 第四节 实证分析 一 样本特征 二 描述性分析 三 高管“身份”跨界与非公企业价值 四 结构不确定和竞争强度的调节效应检验 五 跨界战略与研发战略的依存对非公企业价值的影响 六 跨界战略与广告战略的依存对非公企业价值的影响 七 跨界战略、研发战略和广告战略的依存对 非公企业价值的影响 八 稳健性检验 第五节 本章小结 第八章 研究结论和对策建议 第一节 研究结论 一 制度悖论之政府补贴与企业创新 二 创新要素协同配置与企业自主创新 三 内外部治理环境协同发展与企业创新 四 政治战略和市场战略互动融合与企业创新 第二节 对策建议 一 促进创新要素协同配置的对策建议 二 不同产权性质企业之间的包容对策建议 三 针对内外部治理环境协同发展的对策建议 四 针对政治和市场战略之间包容的对策建议 第三节 研究的局限及未来研究方向 一 协同驱动力是研发经费与研发人员投入协同配置的结果 二 企业自主创新是一个综合概念,不仅涉及投入、产出,中间过程亦很重要 三 以往研究对创新绩效指标衡量没有形成统一的界定 四 本书考虑的是大股东之间的相互合作或者共谋,共同获取私人利益 五 企业战略决策很大程度上是企业高层管理者认知能力、价值观、知识水平等方面的反映 六 变量的测量方法有待改善 参考文献
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