筑牢制造强国之基 ：产业工人队伍建设改革的理论逻辑与实践探索

2017年4月14日，一份经 过深入调研、受到广泛关注 、历时数月、凝结了亿万产 业工人心愿的重磅文件《新 时期产业工人队伍建设改革 方案》由中共中央、国务院 颁发。一场事关党的执政基 础巩固、事关制造强国战略 实施、事关产业工人素质提 高的重大改革就此拉开帷幕 。本书坚持问题导向，立足 实践基础，以产业工人为研 究对象，梳理新时代以来产 业工人队伍的新发展、新变 化、新挑战，对产业工人技 能提升、创新创造、就业质 量、城市融入等问题进行学 理化研究，提炼和总结产业 工人队伍建设改革的规律性 成果，把实践经验上升为系 统化的理论框架，以期为进 一步深化产业工人队伍建设 改革提供理论支撑、数据支 持和决策参考。

赵明霏，1984年生，内蒙古呼和浩特人，南开大学经济学博士，中国劳动关系学院经济管理系讲师。主要研究方向为产业经济学、政治经济学。2012—2013年以国家公派联合培养博士研究生身份赴英国伯明翰大学交流一年，期间在伯明翰大学地理、地球与环境学院经济地理系担任名誉研究员(Honorary Research Fellow)和Service Industry Joumal(SIJ)学术期刊匿名审稿人。主持或参与国家社科基金课题、天津市哲学社会科学规划重点课题、中华全国总工会课题、中央高校基本科研业务费专项基金项目等多项科研课题。发表国际学术会议论文两篇(ISTP检索)，在中文核心期刊发表论文10余篇。

第一章 导论 一 研究背景 二 研究意义 三 研究内容 理论篇 产业工人队伍建设改革的行动逻辑与学理阐释 第二章 变与不变：新时代产业工人的发展与变化 一 产业工人的内涵与外延 二 产业工人队伍的总体状况与特征 三 产业工人队伍的新发展 四 产业工人队伍面临的新挑战 五 新的历史条件下产业工人队伍的作用发挥 第三章 协同耦合：产业结构升级与产业工人素质提升的匹配逻辑 一 产业结构升级现状与特征 二 产业结构升级与产业工人素质提升的协同机制 三 产业结构升级与产业工人素质的耦合协调发展测度 四 产业结构升级与产业工人素质提升的协同路径 第四章 技能宝贵：产业工人技能提升的机制与路径 一 产业工人技能提升的理论机制 二 产业工人技能提升的实证检验 三 工会在产业工人技能提升中的作用发挥 四 数字时代产业工人数字素养与技能的提升 第五章 创造伟大：充分激发产业工人的创新活力 一 工会的经济效应及其对企业创新的影响 二 工会激发产业工人创新活力的制度路径 三 让产业工人的创新才智充分涌流 第六章 体面劳动：全面提高产业工人主体的就业质量 一 农民工作为产业工人主体就业质量的基本状况 二 农民工就业质量的影响因素 三 农民工就业质量影响因素的实证分析 四 提升农民工就业质量的实践路径 第七章 此心安处是吾乡：加速推动农民工融入城市 一 劳动关系对农民工融入城市的影响 二 劳动关系对农民工融入城市的实证分析 三 加速推动农民工融入城市的路径与举措 实践篇 产业工人队伍建设改革的实践探索与地方经验 第八章 统筹谋划：产业工人队伍建设改革的进展、挑战与突破路径 一 产业工人队伍建设改革的积极进展 二 产业工人队伍建设改革的难点堵点与体制机制障碍 三 深化产业工人队伍建设改革需处理好的几对关系 四 充分发挥国有企业培育高素质产业工人的制度优势 第九章 榜样引领：充分发挥工匠人才示范引领作用 一 评选和培育“成都工匠”的积极意义 二 评选和培育“成都工匠”的顶层设计 三 评选和培育“成都工匠”的长效机制 四 评选和培育“成都工匠”的创新探索 第十章 整体推进：以打造“工匠之城”系统化推进产业工人队伍建设改革 一 青岛市打造“工匠之城”的优势与特点 二 青岛市打造“工匠之城”的实施路径 三 在打造“工匠之城”中充分发挥企业主体作用 第十一章 涓流成海：非公企业产业工人队伍建设改革的探索与实践