基于代际传承的浙江家族企业创始人烙印演变研究：路径、影响机制与效果

本书为2021年度浙江省哲学社会科学规划课题基金支持项目，主要研究代际传承背景下创始人烙印演变的路径模型与影响机制，以及创始人烙印演变对传承效果的影响，将继任者的选择、培养方式、情感承诺、组织认同及继任者接班后创始人团队的变化作为代际传承背景下创始人烙印演变的影响因素，分析家族情境对创始人烙印演变的直接影响以及情感承诺与角色认同的调节作用，并分析外部制度与竞争环境的调节作用。

刘晖，男，汉族，1982年7月生，浙江桐乡人，毕业于浙江工商大学企业管理专业，管理学博士，副教授，湖州市“1112”人才培养人选。2017年任职于湖州职业技术学院，主要从事家族企业领域的相关研究。

\"目.录 1.引言.........................................................................................................................................00 11.1.选题背景 ........................................................................................................................00 11.1.1 现实背景 ..................................................................................................................001 1.1.2 理论背景 ..................................................................................................................002 1.2.研究意义 ........................................................................................................................004 1.2.1 理论意义 ..................................................................................................................004 1.2.2 现实意义 ..................................................................................................................005 1.3.关键概念界定 ...............................................................................................................006 1.3.1 家族企业 ..................................................................................................................006 1.3.2 代际传承 ..................................................................................................................006 1.3.3 创始人烙印 ..............................................................................................................007 1.4.研究目标、内容、方法和可能的创新点 .................................................................008 1.4.1 研究目标 ..................................................................................................................008 1.4.2 研究内容 ..................................................................................................................008 1.4.3 研究方法 ..................................................................................................................009 1.4.4 可能的创新点 ..........................................................................................................011 1.5.研究框架和内容安排 ...................................................................................................011 1.5.1 研究框架 ..................................................................................................................011 1.5.2 内容安排 ..................................................................................................................012 1.6.本章小结 .......................................................................................................................013 2.文献综述与理论基础 ......................................................................................................014 2.1.文献综述 ........................................................................................................................014 2.1.1 组织烙印的内涵与特征 ..........................................................................................014 2.1.2 组织烙印的来源 ......................................................................................................019 2.1.3 组织烙印的固化 ......................................................................................................026 2.1.4 组织烙印的影响 ......................................................................................................028 2.1.5 研究评述 ..................................................................................................................031 2.2.理论基础 ........................................................................................................................031 2.2.1 代际传承理论 ..........................................................................................................031 2.2.2 组织变革理论 ..........................................................................................................035 2.2.3 家族创业理论 ..........................................................................................................038 2.3.本章小结 ........................................................................................................................040 3. 创始人烙印演变的影响因素和效果：探索性案例研究.................................041 3.1.案例研究方法概述 .......................................................................................................041 3.1.1 案例研究的原理和思路 ..........................................................................................041 3.1.2 案例研究的分类 ......................................................................................................042 3.1.3 案例研究的步骤 ......................................................................................................043 3.2.研究设计 ........................................................................................................................044 3.2.1 理论预设 ..................................................................................................................044 3.2.2 案例选择 ..................................................................................................................046 3.2.3 调研过程与访谈对象 ..............................................................................................047 3.3.案例分析与初始假设命题提出 ..................................................................................051 3.3.1 创始人烙印演变的直接影响因素 ..........................................................................051 3.3.2 隐性知识转移对创始人烙印演变的中介作用 ......................................................056 3.3.3 创始人烙印演变对传承效果的影响 ......................................................................058 3.3.4 跨代创业对传承效果的调节作用 ..........................................................................060 3.4.本章小结 .......................................................................................................................061 4. 基于代际传承的家族企业创始人烙印演变机制：理论分析 .......................063 4.1.家族企业代际传承中的敏感期 ..................................................................................063 4.1.1 敏感期的内涵 ..........................................................................................................063 4.1.2 代际传承过程中敏感期的阶段 ..............................................................................064 4.2.基于代际传承的家族企业创始人烙印演变阶段 .....................................................066 4.2.1 渐变期创始人烙印演变机制分析 ..........................................................................066 4.2.2 剧变期创始人烙印演变机制分析 ..........................................................................071 4.2.3 质变期创始人烙印演变机制分析 ..........................................................................075 4.3.创始人烙印演变的效果分析 ......................................................................................079 4.4.本章小结 ........................................................................................................................081 5. 基于代际传承的创始人烙印演变影响机制：实证研究.................................082 5.1.关键问题界定 ...............................................................................................................082 5.2.研究变量的选取和测量 ...............................................................................................083 5.2.1 变量的选取 ..............................................................................................................083 5.2.2 变量的测量 ..............................................................................................................088 5.3.模型构建与研究假设 ...................................................................................................094 5.3.1 模型构建 ..................................................................................................................094 5.3.2 研究假设 ..................................................................................................................094 5.4.数据分析与假设检验......................................................................................098 5.4.1 样本基本情况 ..........................................................................................................098 5.4.2 量表质量分析 ..........................................................................................................099 5.4.3 研究假设检验 ..........................................................................................................104 5.5.研究发现与讨论 ...........................................................................................................108 5.6.本章小结 ........................................................................................................................109 6.创始人烙印演变与传承效果：实证研究 ..............................................................110 6.1.关键问题界定 ...............................................................................................................110 6.2.研究变量的选取和测量 ...............................................................................................111 6.2.1 变量的选取 ..............................................................................................................111 6.2.2 变量的测量 ..............................................................................................................111 6.3.模型构建与研究假设 ...................................................................................................114 6.3.1 模型构建 ..................................................................................................................114 6.3.2 研究假设 ..................................................................................................................114 6.4.数据分析与假设检验......................................................................................119 6.4.1 量表质量分析 ..........................................................................................................119 6.4.2 研究假设检验 ..........................................................................................................121 6.5.研究发现与讨论 ............................................................................................................124 6.6.本章小结 ........................................................................................................................124 7.结论、不足与展望 ...........................................................................................................125 7.1.主要结论 ........................................................................................................................125 7.2.理论贡献和管理启示 ...................................................................................................126 7.2.1 理论贡献 ..................................................................................................................126 7.2.2 管理启示 ..................................................................................................................127 7.3.不足之处和研究展望 ...................................................................................................127 7.4.本章小结 ........................................................................................................................128 附录一.探索性案例研究企业访谈提纲 ......................................................................129 附录二. 创始人烙印演变与浙江家族企业传承调查问卷 ....................................131 参考文献 .......................................................................................................................................139\"