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人力资源管理概论(第3版21世纪应用型本科管理系列规划教材)

人力资源管理概论(第3版21世纪应用型本科管理系列规划教材)

  • 字数: 429
  • 出版社: 东北财大
  • 作者: 编者:肖琳|责编:孙晓梅//吴奂
  • 商品条码: 9787565445705
  • 版次: 3
  • 开本: 16开
  • 页数: 277
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 4
定价:¥56 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书依据人力资源管理 学科的内在逻辑,对人力资 源管理的课程体系进行重新 构架,科学、全面地阐释人 力资源管理各环节的内容。 全书吸收和借鉴了大量 人力资源管理领域理论和实 践的新内容以及编者在本领 域的研究成果,由浅入深地 凝练和丰富各章节内容,以 满足教学和实际应用的需求 。 全书编写过程中,设置 了思政视野、文化故事、红 色力量等栏目,有效地融入 课程思政内容,极大地增强 了思政教育的说服力与感染 力。 全书采用文、图、表有 机结合的方式展示教材内容 ,累计编排图表148例,以 图表突出操作性,图文并茂 ,增强了教材的可读性,便 于读者深入理解和掌握。
目录
第1章 人力资源管理导论 思政视野 教学目标 导入案例 第一节 人力资源概述 第二节 人力资源管理概述 第三节 人力资源管理的理论基础 第四节 人力资源管理的演变和发展 【知识巩固训练】 【技能强化训练】 第二章 人力资源规划 思政视野 教学目标 导入案例 第一节 人力资源规划概述 第二节 人力资源需求预测 第三节 人力资源供给预测 第四节 人力资源供给与需求的平衡 第五节 人力资源规划的编制与实施 【知识巩固训练】 【技能强化训练】 第三章 工作分析与工作评价 思政视野 教学目标 导入案例 第一节 工作分析概述 第二节 工作分析的方法 第三节 工作说明书的编写 第四节 工作评价 【知识巩固训练】 【技能强化训练】 第四章 员工招聘与录用 思政视野 教学目标 导入案例 第一节 员工招聘与录用概述 第二节 员工招聘与录用的程序 第三节 员工招聘的途径和选拔方法 第四节 员工录用与招聘评估 【知识巩固训练】 【技能强化训练】 第五章 员工培训与开发 思政视野 教学目标 导入案例 第一节 员工培训与开发概述 第二节 员工培训与开发的程序 第三节 员工培训与开发的方法 【知识巩固训练】 【技能强化训练】

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