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管理学基础(第六版)

管理学基础(第六版)

  • 字数: 387
  • 出版社: 东北财大
  • 作者: 编者:蒋永忠//张颖|责编:郭海雷//张爱华
  • 商品条码: 9787565448836
  • 版次: 6
  • 开本: 16开
  • 页数: 277
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
定价:¥45 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本教材连续获评“十二五 ”“十三五”职业教育国家规 划教材。本次修订在保持第 五版教材特色的基础上继续 紧扣“育人与育才”,按照“ 坚定理想信念、厚植爱国主 义情怀、加强品德修养、增 长知识见识、培养奋斗精神 、增强综合素质”要求,注 重教材思政元素的提炼与挖 掘,融合思想性、教育性、 趣味性、技能性,把新要求 新趋势融入教材;坚持体现 职业教育规律,把管理能力 训练作为教材和教学主线, 严格按照专业教学标准来编 排教学内容,结合当前经济 社会发展、企业经营管理实 际调整相关内容、补充相关 案例;制作高品质音频、视 频等资源,进一步丰富教学 素材库,通过运用新媒体技 术链接纸质教材和数字化教 学资源,增强学生学习的时 空自由度和学习内容的延伸 度,达到帮助学生自主学习 、灵活运用知识的目的,提 高教材立体化水平。
目录
第1章 管理与管理者 学习目标 1.1 管理 1.2 管理者 1.3 管理学 基础训练 综合应用 第2章 管理理论的发展 学习目标 2.1 古典管理理论 2.2 行为科学理论 2.3 现当代管理理论 基础训练 综合应用 第3章 计划 学习目标 3.1 计划与计划工作 3.2 决策 3.3 目标与目标管理 基础训练 综合应用 第4章 组织 学习目标 4.1 组织与组织工作 4.2 组织结构类型 4.3 组织文化 基础训练 综合应用 第5章 人力资源管理 学习目标 5.1 人力资源管理概述 5.2 招聘与甄选 5.3 员工培训与发展 5.4 绩效考评与反馈 基础训练 综合应用 第6章 领导 学习目标 6.1 领导职能的构成 6.2 领导理论 6.3 领导者与领导集体 基础训练 综合应用 第7章 激励与沟通 学习目标 7.1 激励概述 7.2 激励理论与激励方法 7.3 沟通概述 7.4 沟通障碍及其改善 基础训练

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