模拟公司创业实训之评估书——创业生涯设计与创新创业想法

本书系统介绍了“产生你的企业想法”（GYB）、斯坦福大学的创新方法――设计思维、中国与以色列专家共同开发的虎刺帕360度创业能力AI测评系统，以及它们的结合应用，并创新性地将生涯设计融入了创业工作指导的过程中，通过直播电商转化创业成果。本书以“任务”为导向、以“知识准备”和“实训操作”相结合的方式进行编写，力求基础知识完备、操作技术简便，主要内容包含了需掌握的知识、流程、方法和工具，通过理论+实训工作坊的形式，为具有创业愿望，但尚未有具体创业项目构思的潜在创业者提供了创业生涯设计、识别商机的方法、评估创业素质能力和条件、激发创业意识、论证并获得切实可行的创业项目的评估。本书通过贯穿全文的案例及案例分析题引导读者思考实际问题，提高了模拟公司在创业过程中解决问题的能力，理实结合、图文并茂，体现了做中学、学中做的教、学、做一体化教学理念和线上线下相结合的创业工具应用新模式。本书可作为高校创业类基础教材，也可作为创业培训教材。

\"宁波市人才培训中心成立于1988年，根据工作职能，增挂国家公务员与转业军官培训中心、宁波市继续教育院两块牌子，是宁波市人力资源和社会保障局直属事业单位。中心内设综合部、公务员与转业军官部、继续教育部、市场开发部（海外事业部）、学历学位部、职业技能部、教研部7个工作部门。 中心成立以来，坚持“公益性项目”与“市场化项目”同步发展，业务已覆盖党政人才培养、专业技术人才继续教育、中高级企业经营管理人才培养、高层次高学历人才培养、国际国内紧缺职业资格证书项目开发、高端培训代理服务、各类技能培训和鉴定等七大领域，是国内率先引入ISO9000质量管理认证体系的公共人才培训服务机构，也是目前我市最大的在职研究生培养基地，素有“虚拟大学”之美誉。 \"

导论 创业认知 第—部分 创新创业常见的限制性信念 一、创业九死一生 二、创业成功主要靠运气 三、创业者是天生的 四、创业生涯是规划出来的 第二部分 创业及创业生涯设计的四大理念 一、好奇 二、洞见 三、协作 四、坚毅 任务一 创业生涯设计 第—部分 知识准备 一、选择创业生涯 二、设计创业生涯 三、成就创业生涯 第二部分 实训操作 一、实训主题 二、实训目标 三、实训准备 四、实训内容 五、实训流程和要求 六、实训平台操作 七、实训总结评价 任务二 如何产生创新创业的想法 第—部分 知识准备 一、从哪里获得创意 二、产生并筛选出想法的方法与工具 第二部分 实训操作 一、实训主题 二、实训目标 三、实训准备 四、实训内容 五、实训流程和要求 六、实训平台操作 七、实训总结评价 任务三 如何验证和筛选创新创业想法 第一部分 知识准备 一、验证想法 二、验证与筛选的方法 三、确定问题，识别机会 第二部分 实训操作 一、实训主题 二、实训目标 三、实训准备 四、实训内容 五、实训流程和要求 六、实训平台操作 七、实训总结评价 任务四 如何提前做好风险管理 第—部分 知识准备 一、风险管理的概念 二、创业中常见的六类风险 三、常见风险的应对 四、风险管理的总结 五、管理风险的一般做法 六、不断评估风险 第二部分 实训操作 一、实训主题 二、实训目标 三、实训准备 四、实训内容 五、实训流程和要求 六、实训总结评价 任务五 如何具备企业家(创业者)精神 第—部分 知识准备 一、企业家(创业者)面临的能力挑战 二、企业家(创业者)应具备的特点和技能 三、如何学习企业家精神 四、如果你不是自己创业，如何为企业内部创业 第二部分 实训操作 一、实训主题 二、实训目标 三、实训准备 四、实训内容 五、实训流程和要求 六、实训总结评价 结束语 附录 附录1 教学课表 附录2 模拟公司实训操作手册 附录3 模拟公司创业实训之评估书填写示例 附录4 宁波创业者案例 附录5 直播创业成果转化 附录6 创业政策文件及要点摘录 附录7 大学生职称评定政策文件及要点摘录 附录8 中华人民共和国职业分类大典 参考文献 特别鸣谢