工伤保险伴你同行——工伤认定与待遇漫画宣传册

本书是工伤保险宣传手 册，以连环漫画展现案例， 通过“法律依据”“专家分析” 和“结论”专栏，对广大职工 群众关注的工伤认定和工伤 保险待遇常见问题进行形象 讲解。 本书寓教于乐，生动活 泼，以案说法，便于理解， 适合工伤保险集中宣传活动 使用，可帮助广大职工群众 了解工伤保险政策和相关知 识。

工伤认定 停工留薪期内工伤职工再次受伤算工伤吗？ 未经指派自行外出采购受伤算工伤吗？ 私下约定顶班，在工作时受伤算工伤吗？ 承诺放弃社保，还能享受工伤保险待遇吗？ 工作期间带亲戚参观本公司，返岗途中受伤算工伤吗？ 从事非单位安排的工作时受伤都不能算工伤吗？ 上班时不慎掉入河中受伤，算工伤吗？ 无劳动合同，患职业病能被认定为工伤吗？ 职工自愿加班时受伤，算工伤吗？ 工作期间因打闹受伤，可以认定为工伤吗？ 提前熟悉岗位时受伤也算工伤吗？ 上班途中闯红灯发生车祸，算工伤吗？ 伤情不重可以进行工伤认定吗？ 代表单位参加比赛活动受伤，能认定为工伤吗？ 因工外出期间游览受伤害，能认定为工伤吗？ 发生异地工伤应该怎么办？ 因醉酒导致伤亡，可以认定工伤吗？ 退休后诊断为职业病还能申请工伤认定吗？ 共享用工中，劳动者发生工伤谁担责？ 上班途中二人都受伤，都能认定工伤吗？ 没签劳动合同，发生工伤就不能索赔吗？ 用人单位与职工协商耽误了时间，还能申请工伤认定吗？ 职工被借调期间发生工伤，谁担责？ 职工见义勇为受伤，可以视同工伤吗？ 违法转包、分包后不存在劳动关系的用工单位，承担工伤保险责住吗？ 在办公室受伤一定是工伤吗？ “旁观工人”受到的伤害属于工伤吗？ 工作中受惊吓从梯子摔落受伤，能否认定为工伤？ 工伤保险待遇 未参保单位只需要支付工伤职工的医疗费就可以吗？ 职工发生工伤，可以要求一次性领取所有工伤待遇吗？ 五级伤残职工的劳动关系能不能随意解除？ 被认定为工伤就可以领取一次性伤残补助金吗？ 公司转让，工伤保险待遇应该找谁负责？ 单位在职工停工留薪期内，该她何支付工资？ 工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇？ 职工违章操作造成工伤，用人单位扣减停工留薪期工资是否合法？ 伤情加重是否可以重新进行劳动能力鉴定？ 职工发生工伤，由其亲属代签的赔偿协议有效吗？ 工伤保险费可补缴，但已发生的费用可补支吗？ 在同一单位多次发生工伤，应该怎么办？ 停工留薪期合同到期应顺延吗？ 拒绝配合劳动能力鉴定，单位能否终止劳动关系？ 职工发生工伤，可以按病假发工资吗？ 职工自愿放弃社保，发生工亡后补缴保险费能领取工亡补助吗？ 用人单位资产转让，工伤责任承继转让吗？ 工伤职工因单位终止劳动合同，能否同时获得工伤待遇支付和经济补偿？ 工伤职工在岗工资与停工留薪期工资是否可同时享受？ 被派出境职工发生工伤，企业应当如何处理？ 企业破产，工伤职工还能否享受工伤保险待遇？ 单位没有营业执照，发生工伤应该怎么办？