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导游心理契约与行为影响关系研究

导游心理契约与行为影响关系研究

  • 字数: 430
  • 出版社: 经济科学
  • 作者: 李海军|责编:周国强
  • 商品条码: 9787521843422
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 391
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本研究从导游主体视角 切入,呈现出导游心理契约 与行为的真实认知状态与直 接影响关系,为改善导游与 游客冲突关系提供新思路, 而本研究基于导游实证研究 提出实践管理启示,可以作 为旅游企业、政府旅游管理 机构提升导游行为绩效的切 入点,可为制定导游管理制 度与法律法规、提升导游管 理效果提供导游实践层面的 参考。
目录
第一章 研究背景 第一节 研究背景 第二节 研究意义 第三节 研究思路 第二章 研究综述 第一节 员工心理契约研究综述 第二节 角色行为绩效研究综述 第三节 员工情绪劳动研究综述 第四节 员工服务绩效研究综述 第五节 员工敬业度的研究综述 第六节 导游执业现状研究综述 第三章 理论基础 第一节 心理契约理论 第二节 资源保存理论 第四章 理论模型与研究假设 第一节 理论模型 第二节 研究假设 第五章 量表与数据来源 第一节 概念操作化与初始测量量表来源 第二节 前测修正与正式测量量表的形成 第三节 导游受访者市场调研与数据收集 第四节 数据分析与研究假设的检验方法 第六章 理论模型与假设检验的研究结果 第一节 变量结构与信效度分析 第二节 描述性统计分析 第三节 导游心理契约组织责任与导游行为的假设检验 第四节 导游心理契约自身责任与导游行为的假设检验 第五节 研究假设检验结果 第七章 研究结论与研究展望 第一节 研究结论 第二节 研究创新 第三节 研究展望 参考文献 后记

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