产业工人队伍建设改革第二批试点案例汇编

本书收录产业工人队伍建设改革第二批改革试 点64个（全国层面改革试点案例36个、地方改革试 点案例28个）案例。这些案例涵盖不同层面，囊括 不同类型，重点突出、特色鲜明，既有围绕产业工 人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位 提高和队伍壮大全面推进改革的，也有围绕改革的 专项任务重点突破的；有来自政府部门和工会的， 也有来自企业、职业院校的；有来自省、市一级的 ，也有来自区县、街道的；有来自央企和省、市属 国企的，也有来自非公企业的。这些在实践中积累 的成功经验，把改革“点”上的有效探索上升为“ 面”上可复制、可借鉴的经验做法，对各地开展产 业工人队伍建设改革工作具有很强的借鉴意义，有 助于把产业工人队伍建设改革工作提升到新水平。

推进产业工人队伍建设改革协调小组：推进产业工人队伍建设改革协调小组是在中央全面深化改革委员会办公室的指导下，由全国总工会牵头成立的以推进全国各地及各级工会产业工人队伍建设改革工作为主要任务的领导机构，其主要职责是制定改革方案、出台改革举措，坚持问题导向、突出工作重点，加强督促检查、推进改革落地。

|| 上篇　全国试点案例 || 开展全员“云讲述”　弘扬严实“硬作风”　努力锻造“铁人式” 产业工人队伍 大庆油田有限责任公司 002 聚焦改革重点　强化统筹推进　推动构建上海产业工人技能形成体系 上海市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室 007 提升职工技能水平　激发企业创新动力 中国电信上海公司 012 推进工人岗位职级评定　完善技能人才激励机制 上海电气集团 016 加大产教融合力度　助推职工技能登高 中国（上海）自由贸易试验区临港新片区 020 建设“三好”平台　扎实培养人才 工业和信息化部教育与考试中心 024 校企合作建基地　产教融合育人才 云南省曲靖市麒麟职业教育集团 027 强力推进“职工创新创效工程”　为经济社会高质量发展汇聚澎湃动能 山东省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室 031 积极推进技能人才薪酬分配工作　切实提高技术工人待遇水平 山东省人力资源和社会保障厅 035 贯彻新发展理念　培育高素质装配式建筑产业工人 山东省住房和城乡建设厅 038 以职工为中心　以需求为导向　全力打造新时代工匠之城 山东省青岛市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室 041 建设高素质产业工人队伍　推动企业高质量发展 山东浩信集团有限公司 045 新东宏·党旗红　职工思想政治引领模式实践与探索 山东东宏集团有限公司 048 实施“四个工程”　打造世界一流海洋港口主力军 山东港口青岛港（集团）有限公司 051 “人单合一”模式打造企业合伙人　助推海尔高质量发展 海尔集团公司 054 扎实推进“四个着力”　提高产业工人经济地位 安徽海螺水泥股份有限公司 057 凝聚人心、激发动能、焕新活力　多维度、多方位促进农民工融入城市 广东省深圳市罗湖区翠竹街道水贝社区工联会 061 多方面构建和完善农民工技能形成与提升体系 深圳市合力泰光电有限公司 065 实现“零群体性事件”的目标 依时货拉拉有限公司 069 促进农民工融入城市　着力将农民工培养成新市民 TCL华星光电技术有限公司 073 积极搭建员工和企业的良性沟通平台 深圳市建滔科技有限公司 076 探索实施“工会建设+岛屿服务”工作模式　增强农民工的获得感、 幸福感、安全感 广东省深圳市南山区内伶仃岛社区工联会 080 找准小切口　撬动大场景　杭州未来科技城打造“数字产改”新样板 浙江杭州未来科技城产业工人队伍建设改革工作协调小组 085 坚持“促就业、强产业”导向　精准培育产业工人队伍 浙江省湖州市吴兴区产业工人队伍建设改革工作协调小组 090 坚定不移深化产改　致力员工共同富裕 浙江吉利控股集团 094 改革赋能　精改精建　开创产业工人队伍建设改革新局面 浙江省温州市柳市镇产业工人队伍建设改革协调小组 098 打造“四大基地”　全面推进产业工人队伍建设改革 浙江省宁波市北仑区灵峰工业社区推进产业工人队伍建设改革 领导小组 102 把握“三贴近”　激发新动能 华峰集团 106 着力跨地域、跨行业、跨企业目标　深化劳模和工匠人才创新工作室 联盟建设 河南省总工会 109 厚培土壤　赋能成长　推动建筑产业工人由“工”变“匠” 中国建筑第七工程局有限公司 112 完善机制建设　提升技能素质　深入推进产业工人队伍建设改革 河南省驻马店市推进产业工人队伍建设改革协调小组 117 以创新工作室联盟为抓手　助推企业高质量发展 中国中铁股份有限公司 122 创新引领发展　联盟凝聚力量　以创新工作室联盟打造企业高质量 发展新引擎 中国中铁二院 127 建立健全技能导向激励机制　打通产业工人队伍建设改革“最后一公里” 陕西法士特汽车传动集团公司 130 构建技能评价体系　推动航天强国建设 中国航天科技集团有限公司第七研究院 134 打造技能人才成长阵地　助力企业高质量发展 西安航天动力机械有限公司 138 || 下篇　各地试点案例 || 锚定主业　突出特色　稳步推进产业工人队伍建设改革工作 北京经济技术开发区推进产业工人队伍建设改革协调小组 144 立足企业实际　聚焦职工需求　扎实推动产业工人队伍建设改革工作 向纵深发展 北京公交集团 148 打造技能大赛“金”字招牌　助力产业工人成才和区域高质量发展 天津市滨海新区总工会 152 强化党建引领　凝聚奋进力量　着力打造天津港产业工人红色铁军 天津港集团公司 157 匠心筑梦　技能强企　为打造新时期产业工人队伍不懈奋斗 中车长春轨道客车股份有限公司 161 强化思想引领　赓续红色基因　推进产业工人队伍建设改革落地见效 国网长春供电公司 164 打造城市资源体系　赋能产业工人创新创效 福建省福州市推进产业工人队伍建设改革领导小组 167 构筑一体化技能人才成长体系　助推民营经济产业工人队伍高质量发展 福建省泉州市总工会 172 聚焦技能导向激励　激活企业高质量发展“薪动能” 福建龙溪轴承（集团）股份有限公司 177 构建完善技能形成体系　培养更多高素质技术技能人才 福建省三明市产业工人队伍建设改革工作领导小组办公室