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关系网络型组织学习行为与组织知识理论

关系网络型组织学习行为与组织知识理论

  • 字数: 350
  • 出版社: 经济科学
  • 作者: 南星恒|责编:杜鹏//胡真子
  • 商品条码: 9787521841145
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 361
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书沿着个人学习-组织 学习-组织知识-智力资本的 理论逻辑,把生物心理学、 神经生物学、认知心理学、 群体行为理论、组织行为学 、价值创造理论等不同学科 有机融合,借用个人学习中 大脑神经网络联结的思想, 创造性地提出了组织学习的 关系网络理论,从个人智力 与学习拓展到组织情境中的 组织学习和组织记忆,将组 织学习视为组织中人与人之 间关系的联结,是基于关系 网络的构建与修复。
目录
第一章 个人学习理论 第一节 学习的微观物质基础——生物心理学阐释 第二节 学习的认知心理学分析 第三节 学习理论 第二章 个人学习的扩展:组织学习行为 第一节 组织学习理论——关系网络的视角 第二节 组织学习的动因与环境 第三节 结构、制度与组织学习 第三章 基于群体行为组织学习理论 第一节 组织是一个学习的共同体 第二节 自组织行为与组织学习 第三节 组织学习与群体行为 第四章 组织学习模式及其群体行为演化理论 第一节 群体行为与组织学习 第二节 群体行为与演化学习 第三节 群体行为演化与组织学习 第五章 组织学习效应:组织知识与组织惯性 第一节 组织记忆与组织忘却 第二节 组织知识的形成、维护与更新 第三节 组织惯性的形成与作用机理 结语 参考文献

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