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南大商学评论(57)

南大商学评论(57)

  • 字数: 297
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 编者:刘志彪|责编:王格格
  • 商品条码: 9787509689363
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 229
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
定价:¥50 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
《南大商学评论》是由 南京大学商学院主办的经济 学、管理学类非连续的学术 刊物。创刊以来,以其规范 、严密、扎实的研究风格受 到国内外学者的高度评价, 2012年被中国社会科学研 究评价中心评入CSSCI来源 刊物。《南大商学评论》立 足于中国经济转型和发展实 践,提倡从中国经济管理的 实践中发现问题、提炼问题 、分析问题和解决问题。本 期为《南大商学评论》第57 辑,包括经济类论文7篇, 包括《中国特色金融体系初 探:过去与未来》《税收激 励对企业创新效应的影响及 持续时间研究——基于多期 DID模型的实证检验》等, 管理类论文3篇,包括《类 人机器人还是真人?服务提 供者和产品属性类型对产品 评价的影响研究》《薪酬管 制、企业绩效与在职消费— —基于“限薪令2015”的自然 实验》等。
目录
中国特色金融体系初探——过去与未来 税收激励对企业创新效应的影响及持续时间研究——基于多期DID模型的实证检验 数字普惠金融对城乡居民消费差距的影响研究——基于空间计量模型的实证分析 服务开放与城市服务业效率——影响效应及作用机制 “一带一路”倡议能否促进企业数字化转型?——来自中国上市企业年报文本识别的经验证据 环境规制、外商投资与污染产业转移 团队交流对公共品自愿供给的影响——来自实验经济学的证据 国外技术引进促进还是抑制了中国制造企业的“国家/行业标准”创新? 服务提供者和产品属性类型对产品评价的影响研究 薪酬管制、企业绩效与在职消费——基于“限薪令2015”的自然实验

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