新时代背景下青年科技人才激励与评价体系研究--聚文网

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内容简介

新时代背景下的青年人才培养需要适应当前国家形势，形成完善的青年科技人才培养、评价和激励体系是构建我国产业技术发展支撑体系的核心内容。本书研究了我国新时代青年科技人才激励与评价体系：首先，提出了新时代产业技术中科技创新人才体系研究的重要意义；其次，从青年科技人才激励的理论基础、激励的机制、激励的创新模式以及评价体系四个方面阐述了本书的主旨内容；最后，总结了新时代青年创新科技人才激励与评价体系的未来发展方向。本书理论与实践相结合，为研究高校人才培养专业的师生提供了翔实的理论资料。

第一章新时代背景下青年科技人才培养概述第一节青年科技人才的概念界定及分类一、青年科技人才的概念二、青年科技人才的本质特征三、青年科技人才的分类第二节青年科技人才的性格特征、需求特征与人力资本属性一、青年科技人才的性格特征二、青年科技人才的需求特征三、青年科技人才的人力资本属性第三节青年科技人才是构建产业技术创新体系的关键一、核心技术的解构、突破与人才支撑二、青年科技人才要成为核心技术攻关的“领头羊”和生力军三、坚持初心、勇于攀登，担负起科技创新历史使命第二章新时代背景下青年科技人才激励理论第一节激励概念界定一、激励概述二、激励的定义第二节管理学的激励理论一、多因素激励理论二、行为改造理论三、过程激励理论四、综合激励模式理论五、知识型员工的激励理论第三节经济学的激励理论一、团队生产理论二、委托一代理理论三、人力资本理论第四节企业青年科技人才激励理论的研究第三章新时代背景下青年科技人才激励机制第一节工作激励一、相关激励理论二、效率工资理论三、分享工资理论四、人力资本理论第二节组织激励一、组织激励的特点二、组织激励的依托三、组织激励的措施四、组织激励的体系第三节报酬激励一、浮动工资方案二、弹性福利制度三、员工认可第四节文化激励一、文化激励的产生二、文化激励的内涵三、文化激励的形式四、文化激励的应用第四章新时代背景下青年科技人才激励创新模式第一节管理者面临的困局与解决对策

新时代背景下青年科技人才激励与评价体系研究

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