不平等的形成——日本社会的差异、分层和公正

在现代社会中，各种各 样不同的分界线相继产生， 这些分界线相互交叉，使得 不平等结构呈现错综复杂的 状态。本书是从具体且多方 位的视角分析现代社会中分 层、不平等以及差异问题的 最新著作。

序言 佐藤嘉伦 导言 社会分层与不平等——差异的产生机制 佐藤嘉伦、木村敏明 1.社会分层与不平等研究中心制度 2.社会分层与不平等研究中心的活动 3.本书的要旨与构成 第一部分 各种各样的分割线——不平等的诸种形态 第1章 正规雇佣与非正规雇佣——日本社会的不平等问题 佐藤嘉伦 1.非正规雇佣存在什么问题？ 2.正规雇佣者与非正规雇佣者间的诸多不平等 3.日本雇佣-福利制度演变背景下的正规雇佣与非正规雇佣 4.非正规雇佣面临的社会排斥 第2章 多民族国家的不平等——印度尼西亚的差异问题 木村敏明 1.多民族国家印度尼西亚 2.印度尼西亚差异的诸般表现 3.被解读为民族、宗教问题的社会差异 4.为了实现共存 第3章 制度产生的不平等——从日本和瑞典的比较说起 永吉希久子 1.制度是使社会阶层化的装置 2.日本和瑞典的社会保障制度的比较 3.失业会带来社会排斥吗？ 4.不平等和制度 第4章 从家庭政策看待不平等——聚焦于单亲母亲家庭 下夷美幸 1.存在孩子抚养问题的单亲母亲家庭贫困 2.母亲的就业与税制和社会保障制度 3.单亲母亲福利政策 4.养育费政策 5.家庭政策与单亲母亲家庭的贫困问题 第5章 移民如何走向成功——在日外国人的经济融合 竹中步、石田贤示、中室牧子 1.在日外国人的同化和经济融合 2.移民是如何成功的？ 3.数据和分析方法 4.统计分析的结果 5.在日外国人的同化与成功 第6章 少数群体与不平等——在困境中生存的方法 辻本昌弘 1.在困境中生存 2.日裔互助会 3.参加者的选拔 4.熟人关系 5.方法、创造、传递 第二部分 理论构建与政策建议——努力阐明并缩小差异 第7章 制度与社会不平等——从雇佣关系理论视角出发 今井顺 1.不平等研究的课题 2.社会制度及其场域 3.雇佣关系场域 4.雇佣关系发展与不平等结构 5.雇佣-福利制度论 第8章 基于数理模型分析不平等与主观幸福感 滨田宏 1.地区的不平等会降低个人幸福感吗？ 2.需要解决什么问题？ 3.个体的剥夺与社会不平等之间的关系