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中国的过度劳动研究:理论与实践

中国的过度劳动研究:理论与实践

  • 字数: 214
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 张杉杉|责编:魏晨红
  • 商品条码: 9787509684122
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 187
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书试图从我国国情出 发把握我国劳动者过度劳动 的本质,构建并丰富过度劳 动问题的分析框架和理论基 础。希望可以抛砖引玉,引 起更多人关注我国的过度劳 动问题。 本书整体分为上篇和下 篇两部分。上篇为理论阐述 。从劳动的概念、类型展开 论述,在介绍劳动类型时, 将其内容聚焦到更有中国特 色的情绪劳动;在论证不确 定环境下个体做出过度劳动 选择的必然性时,从理论上 阐述过度劳动的驱动机制, 并尝试使用实验法验证不确 定效应的真实性。下篇为个 案研究,展示典型的过度劳 动案例。从中可以看出,导 致个体过度劳动的各种问题 不仅会对过度劳动现象产生 影响,而且会渗透到社会各 个角落。 我们相信:如果过度劳 动作为重要的结果变量可以 反映社会运作是否健康,那 么从过度劳动研究切入,知 微见著,我们就可以更系统 地把握社会发展脉搏,从而 促使社会健康和谐地发展。
作者简介
张杉杉,首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系副教授,北京师范大学心理学博士。她一直在高校从事心理学相关教学工作,专注于组织行为学的研究。发表数十篇学术论文,出版专著与教材多部,主持或参与多项国家级及省部级课题。在瑞典访学半年,北京大学光华管理学院访问两年。
目录
上篇 理论阐述 1 过度劳动概述 1.1 劳动的概念 1.2 劳动的类型 1.3 过度劳动的概念 1.4 过度劳动的测量 1.5 过度劳动的危害 2 中国过度劳动驱动机制的理论分析 2.1 环境的不确定性 2.2 不确定性环境下的金钱偏好分析 2.3 基于不确定性效应的过劳驱动机制分析 3 基于不确定性效应的中国过劳驱动机制实验研究 3.1 引言 3.2 文献综述 3.3 前测 3.4 实验 3.5 分析与讨论 3.6 结论 下篇 个案研究 4 体力劳动者的过劳动态特征分析 4.1 受访者的选择依据 4.2 一名富士康工人的口述 4.3 奔命的快递小哥 4.4 车轮上的长途货运司机 4.5 总结 5 城市知识群体的过劳动态特征分析 5.1 自我奋斗者 5.2 人生不可承载之成功 5.3 程序员——典型的过劳群体 5.4 身心俱疲的小科员 5.5 不是过劳的过劳者 5.6 过劳原因的质性分析 5.7 总结 6 过度劳动应对策略分析 6.1 逃离工作 6.2 最惨烈的逃离方式 6.3 过劳应对策略的质性分析 参考文献 后记

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