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企业合规师专业水平培训辅导用书:企业合规通论
字数: 310
出版社: 中国法制
作者: 编者:中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心|责编:刘冰清
商品条码: 9787521629170
版次: 1
开本: 16开
页数: 309
出版年份: 2022
印次: 1
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内容简介
作为企业合规师这一新职业的报送单位,为企业合规师新职业从业人员学习专业知识,提升职业技能提供参考和指引,中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心编写了“企业合规师专业水平培训辅导用书”,分《企业合规通论》《企业合规分论》和《企业合规规范》三册。本书《企业合规通论》为套书的上册,分十一个章节,从企业合规的概念理清、合规风险的识别、合规体系的建设、合规管理的工具等多个维度,系统梳理了企业合规师应当掌握的基础知识。
作者简介
中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心于2018年发起成立全国企业合规委员会,秉承“合规自律、协同服务、交流互鉴、创新发展”的宗旨,通过搭建政企沟通平台和企业服务平台,助力中国企业合规发展,实现治理现代化。拥有专业化、宽领域的专业合规服务团队,为企业提供全方位合规服务,主要包括:设计制定合规管理体系方案,起草完善合规制度文件,评估企业合规风险并提供解决方案,测评合规体系有效性,开展企业合规培训等。2021年3月,中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心报送,国家人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局等联合发布“企业合规师”这一新职业,该职业定义:从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。主要工作任务:1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;4.开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;5.监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
目录
第一章 企业合规管理概论 第一节 企业合规管理的基本概念 第二节 企业合规管理的基本原则 第三节 企业合规管理的分类 第四节 企业合规的意义和价值 第五节 企业合规管理的发展历程 第二章 企业合规管理策划 第一节 企业合规管理策划概述 第二节 标准要求 第三节 企业合规管理体系策划 第四节 合规目标设置和实现策划 第五节 一体化协同管理策划 第六节 合规管理信息化策划 第三章 企业合规义务管理 第一节 企业合规义务管理概述 第二节 标准要求 第三节 企业内外环境分析 第四节 企业业务活动梳理 第五节 企业合规义务检索——合哪些规 第六节 企业合规义务动态管理 第四章 企业合规风险识别与评估 第一节 企业合规风险识别与评估概述 第二节 标准要求 第三节 企业合规风险分类 第四节 企业合规风险分布特征 第五节 企业合规风险源 第六节 企业合规风险识别分析评估 第五章 企业合规管理组织体系 第一节 企业合规管理组织概述 第二节 企业合规治理机制 第三节 企业合规管理组织架构 第四节 企业合规管理部门职责 第五节 企业合规管理机构协同 第六节 企业合规管理人员的定位及职责 第七节 企业合规管理中的企业领导力 第六章 企业制度文件管理 第一节 企业制度文件管理概述 第二节 企业制度文件的撰写 第三节 企业制度文件的生命周期管理 第四节 合规管理体系文件 第七章 企业合规管理实施机制 第一节 企业合规管理实施机制概述 第二节 企业合规培训沟通机制 第三节 企业合规审查机制 第四节 企业合规检查机制 第五节 企业合规考核机制 第六节 企业合规咨询举报机制 第七节 企业合规调查处理机制 第八节 企业合规改进机制 第九节 企业合规应急机制
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