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北京五金商铺研究(1914-1940)

北京五金商铺研究(1914-1940)

  • 字数: 423
  • 出版社: 中国社科
  • 作者: 卢忠民|责编:吴丽平
  • 商品条码: 9787522707341
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 358
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
定价:¥136 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
吴承明先生曾云:“研究 其(商铺)成败得失,以至 一厂一店的经验,正是近代 经济史的任务。”本书主要 利用一手五金商铺账簿资料 ,来构筑商铺史研究的基本 框架,如发展历程、商帮、 经营与管理、利润多寡、员 工收支与生活,及其与地方 社会经济发展之关系等;并 特别关注商铺治理及人力股 制度等问题。本书就既往研 究中关于商业阻碍工业发展 、普通店员与学徒生活困难 及受东家欺压等看法,提出 不同的意见,并希望抛砖引 玉,引发更多相关商铺史的 研究,以共同推动北京社会 经济史研究。本书旨在总结 行业成败的经验教训,为当 下我国商业发展及为加快京 津冀协同发展提供历史动力 与借鉴。
作者简介
卢忠民,1973年生,河北沧州人,历史学博士、博士后,毕业于中国人民大学。现为中国药科大学副教授,曾任教于东北大学,中国经济史学会会员,主要从事中国近现代社会史、经济史研究,在《近代史研究》《中国经济史研究》等学术期刊发表论文20余篇,主持国家社科基金后期资助项目1项,省部级课题多项。
目录
绪论 第一节 问题的提出 第二节 学术史回顾 第三节 相关概念界定与资料说明 第一章 千年局变之新兴行业:北京五金商铺的发展历程 第一节 北京五金商铺历史发展概观 第二节 商之统一互保组织:北京五金同业公会的形成及作用 第三节 商之同乡网络组织:冀州五金商帮形成 第二章 以人为本:北京五金商铺的人事制度与激励机制 第一节 北京五金商铺从业人员的基本构成 第二节 职业教育:以学徒制为代表的廉价用人机制 第三节 人力亦可成资本:以人力股制度为核心的激励机制 第四节 商铺规章及对职工的实际约束效用 第三章 新行业与旧血脉:北京五金商铺的资本与财务监管制度 第一节 商之血脉:五金商铺的资本组织、经营与积累 第二节 以账管财:账簿制度及其功能 第四章 潜在的文化驱动:五金商铺的购销方式与经营模式 第一节 灵活多样的进货渠道与方式 第二节 销货对象与销货方式的变化 第三节 传统文化与商业发展:经销策略与经验 第四节 资源共享机制:联号经营模式分析——以万和成及其联号为例 第五章 厚利与保守:北京五金商铺的利润分析 第一节 利润与利润率的变动 第二节 利润分配 第三节 利润流向的变化 第六章 商者无忧:北京五金商铺员工收支与生活 第一节 五金商铺员工的日常收入 第二节 五金商铺员工日常消费 第三节 身份与花费:冀州帮从业人员的日常支出——以万和成五金行《薪金账》为例 第七章 相互依存与共赢:五金商铺与民国京津冀社会经济发展 第一节 北京五金商铺之特色 第二节 融合与共赢:北京五金商铺与京津冀社会经济发展之关系 第三节 新旧互补与环境制约:旧中国北京社会对五金商铺发展之影响 参考文献 后记

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