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高绩效准则(玛氏团队合作内部行动指南)

高绩效准则(玛氏团队合作内部行动指南)

  • 字数: 309
  • 出版社: 浙江人民
  • 作者: (美)卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜|责编:潘海林|译者:高福猛//乐乐
  • 商品条码: 9787213104633
  • 版次: 1
  • 页数: 368
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验,对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问,提出了一套包含实用技巧的替代方案,也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。 作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀,这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指南。
作者简介
[美]卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜 美国组织发展专家,专注于通过领导力与合作来提升团队绩效,于2000—2017年任职于玛氏公司,曾是IBM(国际商业机器公司)内部领导力教练和顾问。
目录
本书的写作缘起 / I 这是一本怎样的书 / V 第一部分 第一章? 团队中的“我”(上) / 2 第二章? 玛氏和高绩效团队 / 19 第三章? 我的研究与初步见解 / 32 第四章? 无用之事 / 50 第五章? 团队中的“我”(下) / 70 第二部分 第六章? 主动式合作与三个必要条件 / 88 第七章? 高绩效合作的实践 / 109 第八章? 明确性与激发目标 / 130 第九章? 明确性与明确意图 / 156 第十章? 意向性与培养合作精神 / 168 第十一章? 纪律性与激活工作方式 / 197 第十二章? 团队学习 / 229 第十三章? 纪律性与维持和更新 / 246 第十四章? 阐明背景——一项特殊的实践 / 268 第三部分 第十五章? 高绩效合作框架的运用 / 284 附录使用 / 312 附录 A 激发目标 / 315 附录 B 明确意图 / 330 附录 C 培养合作精神 / 337 附录 D 激活工作方式 / 343 附录 E 维持和更新 / 352 附录 F 阐明背景 / 364

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