央国企招聘考试一本通

就业是人生最重要的事 情之一，高品质的就业意味 着职业生涯的高起点。央企 国企以众所周知的诸多优势 ，成为成千上万求职者的首 选。然而，相对于求职者的 人数，央企国企提供的岗位 十分稀缺，因此每年都会上 演千军万马过独木桥的激烈 竞争场面。 本书为有志于进入央企 国企的大学生和社会求职者 提供一份系统全面的指南， 帮助提升获得offer的成功率 。全书主要包含以下内容： 网申简历、笔试攻坚、面试 通关、入职经验。书中深度 研究了央企国企人才招聘选 拔标准，精心总结了数百家 央企国企招聘考试的核心流 程，详尽解析了近三年央企 国企笔试面试真题。同时， 书中还提供了成功求职者的 真实案例，以及央企国企人 力资源总监等高管人员的招 聘经验，为求职者提供实战 参考。

第1篇 总述 第1章 央国企“初印象” 第2章 央国企招聘过程全解读 2.1 央国企招聘概述 2.2 央国企校园招聘流程 第2篇 网申简历篇 第3章 网申填报注意事项 3.1 网申筛选的两个环节 3.2 网申填报的四大原则 3.3 网申填报的五项准备 第4章 网申填报关键技巧指南 4.1 客观信息“避坑”指南 4.2 主观信息“加分”指南 第5章 高效打造吸睛纸质简历 5.1 内容优选有策略 5.2 结构布局需巧妙 第3篇 笔试攻坚篇 第6章 公共科目：快速提分的不二选择 6.1 行政职业能力测验 6.2 公共基础知识 6.3 申论 第7章 综合知识：因岗而异的差异化备考 7.1 专业知识 7.2 行业知识与企业知识 7.3 通识性知识 第8章 职业测评：冰山模型下的自我认知 8.1 职业测评的分类 8.2 职业测评的逻辑揭秘 第4篇 面试通关篇 第9章 央国企面试概述 9.1 面试的本质:人岗匹配 9.2 面试的形式:大同小异 第10章 问答面试高分策略 10.1 认知类问题 10.2 能力类问题 10.3 自我介绍及针对简历的提问 第11章 无领导小组讨论高分策略 11.1 无领导小组讨论概述 11.2 无领导小组讨论五大题型 11.3 无领导小组讨论操作策略 第12章 面试礼仪指导 12.1 仪容仪表规范 12.2 言行举止规范 第5篇 入职经验篇 第13章 入职学员备考经验分享 13.1 充足准备,把握机会 13.2 不鸣则已,一鸣惊人 13.3 天道酬勤,厚积薄发 13.4 目标坚定,有备无患 13.5 从容面对,趁早准备