我国科技人才集聚对区域创新产出的影响研究

本书首先对我国目前科 技人才集聚现状和格局特征 以及区域创新产出等进行了 描述性分析。在此基础上， 分析了科技人才集聚与区域 创新产出之间的关联，完善 了纳入科技人才集聚后的区 域创新产出影响机理。其次 ，推导出包含科技人才集聚 的区域创新产出的数理模型 ，并得出科技人才集聚对区 域创新产出的影响大小和方 向。最后，在理论模型的基 础上，利用空间关联性分析 、空间过滤的面板回归模型 等实证方法对前文的理论推 导进行实证检验，通过实证 结果得出以下结论：①科技 人才集聚对区域创新产出具 有显著影响，并且该影响具 有先增加再减小的倒“U”型 特征；②科技人才集聚对区 域创新产出的影响主要通过 知识溢出效应、时间效应、 信息共享效应和规模效应等 中介效应发生作用；③科技 人才集聚对区域创新产出影 响的程度是多种因素共同作 用的结果；④科技人才集聚 对区域创新产出的影响存在 地区和部门之间的异质性。 以上研究建立了一个适 合中国科技人才集聚对区域 创新产出影响的理论分析模 型并进行实证检验，从而对 研究人才资源在国家或区域 间的集聚与分散趋势及其对 创新产出具有一定的实际意 义。

第一章 绪论 第一节 研究背景与研究意义 一、研究背景 二、研究意义 第二节 研究内容及逻辑框架 第三节 核心概念的界定与辨析 一、人才和科技人才的概念 二、人才集聚的概念界定 三、区域创新、区域创新产出、能力和效率辨析 第四节 研究方法与数据来源 一、研究方法 二、数据来源 第五节 可能的创新点 第二章 文献综述 第一节 人才集聚的相关理论和文献综述 一、人才集聚的相关理论 二、人才集聚的文献综述 第二节 区域创新的相关理论和文献综述 一、区域创新的相关理论 二、区域创新的文献综述 第三节 人才集聚与区域创新的相关研究综述 第四节 研究动态评述 第三章 我国人才集聚的发展历程和影响因素分析 第一节 中华人民共和国成立后我国人才集聚历程 一、20世纪70年代后期复位性人才集聚高潮 二、20世纪80年代中后期开放性人才集聚高潮 三、20世纪90年代中后期市场成长性人才集聚高潮 四、21世纪以来国际性人才集聚高潮 第二节 演化博弈下人才集聚机理 一、前提假设 二、企业间博弈的人才集聚分析 三、人才间博弈的人才集聚分析 第三节 人才集聚的实证分析 一、模型构建 二、数据来源与变量选择 三、结果分析 第四节 本章小结 第四章 我国科技人才集聚与区域创新产出的现状分析 第一节 我国科技人才集聚的现状 一、指标的选取和数据来源 二、我国总体科技人才集聚现状分析 三、我国三大部门科技人才集聚现状分析 第二节 我国区域创新产出的特征现状 一、我国区域创新产出现状总体特征 二、我国创新产出的区域分布特征 三、我国区域创新产出的空间基尼系数 第三节 我国科技人才集聚与区域创新产出的相关性分析 一、相关系数分析 二、散点图分析 本章小结 第五章 科技人才集聚对区域创新产出的作用机理分析 第一节 区域创新系统理论分析 一、企业 二、科研机构和高等院校 三、政府 四、金融和中介机构 第二节 科技人才集聚对区域创新产出的关联分析 一、科技人才集聚通过知识溢出中介效应与区域创新产出的关联性分析 二、科技人才集聚通过其他中介效应与区域创新产出的关联性分析 第三节 纳入科技人才集聚的区域创新产出框架分析 第四节 科技人才集聚对区域创新产出影响的理论推导 本章小结 第六章 科技人才集聚对区域创新产出影响的实证研究 第一节 模型方法的选择及原理 第二节 数据来源和变量选择 一、因变量 二、核心自变量 三、其他控制变量 第三节 模型选择的依据和计算过程 一、科技人才集聚与区域创新产出的空间关联分析 二、科技人才集聚与区域创新产出的门槛回归 第四节 空间GMM模型计算过程及结果分析 一、空间GMM计算过程 二、计算结果分析 第五节 几个中介效应的进一步检验和结果分析 一、中介效应模型的原理 二、中介效应的实证数据和结果分析 第六节 稳健性实证分析 本章小结 第七章 科技人才集聚对区域创新产出影响的异质性实证研究 第一节 不同创新环境下科技人才集聚对区域创新产出影响的实证分析 一、不同创新环境下科技人才集聚对区域创新产出影响的模型设定 二、不同创新环境下科技人才集聚与区域创新产出影响的结果分析 第二节 不同地区科技人才集聚对区域创新产出的实证研究 一、我国东、中、西三大区域各变量的单位根检验 二、我国东、中、西三大区域科技人才集聚对区域创新产出实证结果分析 第三节 不同部门科技人才集聚对区域创新产出的实证研究 本章小结 第八章 结论与研究展望 第一节 研究结论 第二节 政策启示 一、通过科技人才集聚的合理配置，推动区域创新产出增长 二、充分发挥科技人才集聚对区域创新产出的中间效应，提高区域创新产出的能力 三、掌握不同部门科技人才集聚的作用，明确未来的集聚作用方向 四、加强人才梯队建设，保障区域创新的人才资源储备 参考文献 后记