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VUCA时代的跨文化领导力

VUCA时代的跨文化领导力

  • 字数: 278
  • 出版社: 北京理工大学
  • 作者: 编者:杨壮//王进杰|责编:时京京
  • 商品条码: 9787576314342
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 306
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
定价:¥89 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书是杨壮教授与世界 各地学者、专家在他的“跨 文化领导力”平台所分享的 跨文化领导力知识和商业经 验。 在跨文化领导力演讲嘉 宾的讲座内容基础上,在经 过系统梳理后按商业环境、 企业发展、个人成长等进行 分类编辑,杨壮教授为每篇 文章撰写了深刻的点评。 本书共分为三篇,上篇 是杨壮教授等学者对跨文化 领导力相关概念和背景知识 及研究的阐述,中篇讲述跨 国企业的领导力,下篇讲述 跨文化领导力的实践。 无论是商学院的学生、 企业领导者还是职场人或是 对跨文化知识感兴趣的各界 人士,都会从本书中拓宽国 际视野,获取跨文化知识并 加强自我认知。阅读这本书 ,希望读者获得看清自己和 看清世界的能力,对不确定 环境下如何拆解复杂问题, 把未知转变为已知,为后疫 情时代个人发展和企业转型 升级提供了参考价值。
目录
上篇 跨文化领导力前沿研究 构建新时代中国特色企业家精神 犹太文化传承与现代以色列 中美企业的关系:脱钩还是重挂钩 VUCA情境下的“三元领导力” 跨文化领导力与人力资本发展 企业人才管理面对的挑战与机遇 中篇 跨国企业的领导力 雷克萨斯在美国成功的案例分析 20世纪80年代日本企业在美国经营的经验和教训 德国企业的领导力思考 荷兰企业的领导力思考 日航重建——稻盛和夫哲学的公开实验 跨文化领导力和跨国公司的实践 下篇 跨文化领导力的实践 在巨大的不确定性中探索“人是谁” 文化差异与契约精神 未来进中求:连锁酒店行业的生存法则 以酒店业为例的领导力探讨 国际工程与跨文化领导力 创新领导力成就业务高成长 儒商之道与犹太生意经的碰撞 正念领导力——修炼内心,以实现卓越的跨文化领导 中美跨文化沟通的机遇和挑战 外企和中国成长型企业的领导力建设 后记

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