去中心化情境下企业创新实施中知识治理的困境与对策研究

随着网络技术的进步和 平台经济的崛起，一些脱离 于企业科层控制的个体或组 织成为企业创新知识的重要 贡献者，去中心化成为当前 企业创新面临的一种重要情 境。本书立足于这一现实背 景，从解释创新的本源意义 和梳理去中心化情境的历史 演进出发，考察去中心化情 境下企业创新的实施过程并 从中发现创新的知识表现特 征，通过对知识特征的把握 去反思现有知识治理手段和 方式存在的缺陷，进而识别 企业创新实施中知识治理的 障碍与困境，最后以促进知 识共享、转移、整合、创造 与应用为目标设计恰当的治 理机制以破解去中心化情景 下企业创新实施的知识治理 难题并最终提出解决之策。

张建宇，管理学博士、副教授，天津财经大学商学院副院长，天津市13l创新型人才培养工程第二层次入选，获天津财经大学首届优秀青年学者，天津财经大学十佳教师、十佳青年教师，主持完成国家自然科学基金青年项目“企业探索性创新与开发性创新的协调机制及其对绩效的影响研究”、获中国博士后科学基金会一等项目资助；第四届蒋一苇企业改革与发展与发展学术基金论文奖获得者、天津市级教学成果二等奖获得者（两次获得）、天津市第二届教育科学研究优秀成果一等奖，连续四年被评为天津财经大学优秀论文指导教师。

第1章 去中心化情境下创新的再认识 1.1 去中心化情境下创新到底是什么 1.1.1 创新定义的再认识 1.1.2 去中心化情境下创新内涵的再解读 1.2 知识视角下创新理论的演进 1.2.1 宏观层面的创新理论解读 1.2.2 产业层面的创新理论解读 1.2.3 微观层面的创新理论解读 1.3 创新实践的发展脉络 1.3.1 狩猎采集社会的部落创新实践 1.3.2 农业社会的国家创新实践 1.3.3 工业社会的公司创新实践 1.3.4 知识社会的平台创新实践 1.4 去中心化情境的界定与认识 1.4.1 认知层面的去中心化情境 1.4.2 技术层面的去中心化情境 1.4.3 社交网络层面的去中心化情境 第2章 去中心化情境下企业创新实施过程及知识表现特征 2.1 去中心化情境下企业创新实施的过程 2.1.1 创意的产生和筛选 2.1.2 创新的实施与完成 2.2 去中心化情境下企业创新实施的知识支撑 2.2.1 知识的内涵与分类 2.2.2 数据、信息与知识 2.2.3 知识的去中心化特征 2.2.4 知识创造与创新 2.3 去中心化情境下企业创新的知识创造过程 2.3.1 知识创造的一般性质 2.3.2 去中心化情境对知识创造的影响 2.4 去中心化情境下创新的知识表现特征 2.4.1 主体的多元性与多样性 2.4.2 信息的冗余性 2.4.3 内容的弱可控性 2.4.4 载体的依附性 第3章 去中心化情境下企业创新实施中知识活动的困境 3.1 去中心化情境下企业知识占有的困境与障碍 3.1.1 知识占有的表现特征 3.1.2 去中心化情境下知识占有的障碍 3.2 去中心化情境下的知识流动及其障碍 3.2.1 不同程度的知识流动对企业创新实施的影响 3.2.2 去中心化情境下知识流动的障碍 3.3 去中心化情境下的知识创造及障碍 3.3.1 企业创新实施中知识创造的再解读 3.3.2 传统情境和去中心化情境下的知识创造 3.3.3 去中心化情境下企业知识创造的障碍 第4章 去中心化情境下节点知识活动的公共化与私有化的权衡困境 4.1 去中心化情境下节点知识的公共化 4.1.1 知识的公共品属性 4.1.2 去中心化情境下知识公共化的必然性 4.1.3 知识公共化的影响