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全球价值链分工、技术进步对工资差距的影响

全球价值链分工、技术进步对工资差距的影响

  • 字数: 200
  • 出版社: 经济科学
  • 作者: 徐国庆|责编:杨洋//卢玥丞
  • 商品条码: 9787521829754
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 189
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
定价:¥47 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书紧紧围绕全球价值 链分工、技术进步对工资差 距的影响,从理论和实证两 个方面展开分析。在理论上 ,通过分析全球价值链分工 、技术进步的不同效应,以 及全球价值链分工、技术进 步对工资差距的作用途径, 发现其通过中间品外包、商 品价格、技术转移(模仿) 及技术创新、政府和市场主 体等不同途径影响工资差距 ;同时,通过构建行业、地 区、性别等层面的理论模型 ,分析全球价值链分工、技 术进步对不同层面工资差距 的异质性影响。 在实证上,通过结合理 论分析中全球价值链分工、 技术进步的不同效应及其对 工资差距的作用途径,以及 对行业、地区、性别等不同 层面工资差距的异质性影响 ,构建不同的全球价值链分 工指标、技术进步指标,并 结合其他影响因素,实证分 析其对工资差距的影响。基 于理论与实证分析的结论, 本书提出了我国不同行业、 地区应积极参与全球价值链 ,攀升价值链分工地位;不 断开拓技术创新,提升技术 进步水平,积极发挥价值链 贸易的技术进步效应,促进 工资水平提升,缩小与外部 行业、地区的工资差距,以 及缩小我国内部不同行业、 地区、性别工资差距的相关 建议。
目录
第一章 导论 第一节 选题的背景及意义 第二节 研究思路与主要内容 第三节 研究方法及可能的创新 第二章 文献综述 第一节 全球价值链分工对工资差距影响的文献研究 第二节 技术进步对工资差距影响的文献研究 第三节 对现有文献的评述 第三章 全球价值链分工、技术进步对工资差距的作用机制 第一节 全球价值链分工、技术进步的内涵及互动关系 第二节 国际分工理论中的工资差距研究 第三节 全球价值链分工、技术进步对工资差距的影响途径 第四节 全球价值链分工、技术进步对不同层面工资差距的异质性影响 第四章 全球价值链分工、技术进步与工资差距的现状及其测度 第一节 全球价值链分工的现状及其测度 第二节 技术进步的现状及其测度 第三节 工资差距的现状及其测度 第五章 全球价值链分工、技术进步对跨国行业工资差距影响的实证分析 第一节 计量模型的建立 第二节 变量选取与数据说明 第三节 实证分析 第六章 全球价值链分工、技术进步对中国行业工资差距影响的实证分析 第一节 计量模型的建立 第二节 变量测算与数据说明 第三节 实证分析 第七章 全球价值链分工、技术进步对中国地区工资差距影响的实证分析 第一节 计量模型的建立 第二节 变量选取与数据说明 第三节 实证分析 第八章 全球价值链分工、技术进步对中国性别工资差距影响的实证分析 第一节 计量模型的建立 第二节 变量选取与数据说明 第三节 实证分析 第九章 结论及对策建议 第一节 结论 第二节 对策建议 参考文献 附录

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