现代人力资源管理(第四版)(“十三五”职业教育国家规划教材；新编21世纪高等职业教育--聚文网

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内容简介

《现代人力资源管理(第 4版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列》从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理论够用，重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。《现代人力资源管理(第 4版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列》全面系统地讲述了人力资源管理的知识，包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一章开篇以典型工作任务进行导入，中间辅以小案例、小思考、小练习、小知识等帮助加深理解，结束则以实用工具、实训应用、管理链接进行全面实践。

模块一人力资源管理基础单元一人力资源与人力资本单元二人力资源管理相关知识单元三人力资源管理的基本理论模块二人力资源规划单元一认识人力资源规划单元二人力资源规划的程序单元三人力资源预测单元四人力资源供需的平衡模块三工作分析与工作设计单元一认识工作分析单元二工作分析的程序和方法单元三职务说明书的编写单元四工作设计模块四员工招聘与录用单元一招聘的目的与流程单元二招聘计划的制订单元三招聘渠道的选择单元四招聘广告和招聘申请表设计单元五甄选单元六录用模块五员工培训与开发单元一培训与开发的流程单元二培训与开发的需求分析单元三培训与开发计划的制订单元四培训与开发计划的实施单元五培训与开发的效果评估模块六绩效管理单元一绩效与绩效管理单元二绩效计划与绩效沟通单元三绩效考核指标体系的设计单元四绩效考核方法的选择单元五绩效反馈和结果运用模块七薪酬福利管理单元一薪酬福利管理基本问题单元二岗位评价单元三薪酬调查单元四薪酬制度制定单元五薪酬计算单元六福利制度设计模块八劳动关系管理单元一劳动关系管理流程单元二劳动合同管理单元三劳动争议处理单元四劳动安全卫生管理单元五人事档案管理主要参考文献

现代人力资源管理(第四版)(“十三五”职业教育国家规划教材；新编21世纪高等职业教育

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