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国际组织人才培养与选送

国际组织人才培养与选送

  • 字数: 530
  • 出版社: 上海教育
  • 作者: 张民选
  • 商品条码: 9787572006692
  • 版次: 1
  • 页数: 544
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书是国家社科基金教育学重点项目\"国际组织人才培养与选送\"的课题研究成果。全书围绕国际组织人才培养与选送的主题,共分为四大部分,第一部分为\"国际组织与国际组织人才\"。第二部分为\"哪些人能进入国际组织工作:来自重要国际组织的视角\",第三部分为\"如何培养与选送国际组织人才,第四部分为结论部分,主题为\"国际组织人才培养与选送:我国挑战与使命\"。本书研究深入,以国际组织的发展进程为脉络,分国别剖析国际人才的培养模式,对我国国际人才的培养具有重大的借鉴意义。
作者简介
张民选教授,香港大学博士,现任联合国教科文组织教师教育中心主任,曾任上海师范大学校长、上海市教育委员会副主任和上海教育科学研究院院长等职务。从事各国教育政策比较、国际组织研究和教师教育研究。曾获全国教育科学研究成果一等奖、上海市哲社研究成果一等奖、国家级教学成果二等奖、上海市教学成果特奖等奖项。
目录
目 录 第一章 绪论 第二章 国际组织人才 第三章 联合国教科文组织的人才特征 第四章 世界银行人才构成及特征 第五章 经济合作与发展组织人才构成与特征 第六章 欧盟人才构成与特征 第七章 美国的国际组织人才培养和输送 第八章 英国的国际组织人才培养和输送 第九章 日本的国际组织人才培养与输送 第十章 瑞士的国际组织人才培养与输送 第十一章 中国与国际组织人才 后记 主要参考文献

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