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商业组织中的吹哨行为 : 基于中国企业的理论与实 证

商业组织中的吹哨行为 : 基于中国企业的理论与实 证

  • 字数: 295
  • 出版社: 南京大学
  • 作者: 刘燕|责编:尤佳
  • 商品条码: 9787305252075
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 267
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
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精选
内容简介
伴随我国市场经济的快速发展,商业组织中的 道德失范事件也层出不穷,这些事件小则损害利益 相关者;大则阻碍商业组织的可持续发展和整个社 会道德文明的进步。组织成员观察到工作场所的违 法、违规或不道德的商业行为而及时吹哨可以有效 预防危害蔓延,但这种行为伴随的风险却阻碍其顺 利发生。本书在追本溯源的基础上对国内外吹哨行 为的最新研究成果进行了系统回顾和梳理,从不同 理论视角探讨了吹哨行为的决策过程、影响因素、 产生机制以及影响结果,并基于实践的发展及对商 业案例的分析提出了吹哨行为研究的前沿话题。
目录
第一部分 概念内涵和国内研究 第一章 商业组织中的不道德行为与吹哨者 1.1 不道德行为 1.2 不道德行为的研究 1.3 吹哨者 1.4 吹哨者的研究 参考文献 第二章 吹哨行为和报复行为 2.1 吹哨行为 2.2 吹哨行为的测量和研究方法 2.3 吹哨行为的研究 2.4 报复行为 参考文献 第二部分 决策过程和多层次的影响因素 第三章 吹哨行为的决策过程模型 3.1 亲社会组织行为模型 3.2 伦理行为决策模型 3.3 社会信息加工模型 3.4 双重加工模型 参考文献 第四章 吹哨行为产生的要素模型 4.1 吹哨行为的原则性异议模型 4.2 吹哨行为的三角模型 4.3 吹哨行为的钻石模型 4.4 手段-目的链模型 4.5 三层次吹哨模型 参考文献 第五章 多理论视角下吹哨者的个体特征 5.1 权力视角下的人口统计学特征 5.2 特质视角下的个体特征 5.3 情感视角下的个体特征 5.4 社会纽带视角下的个体特征 5.5 个体的工作角色 参考文献 第六章 领导与同事对吹哨行为的影响 6.1 领导特征的影响 6.2 领导-成员交换关系的影响 6.3 同事态度和表现的影响 参考文献 第七章 文化和伦理氛围对吹哨行为的影响 7.1 国家文化的影响 7.2 儒家文化和集体主义的影响 7.3 组织伦理文化的影响 7.4 组织伦理氛围的影响 参考文献 第八章 法律、制度与吹哨系统对吹哨行为的影响 8.1 法律制度的影响 8.2 吹哨制度的影响 8.3 组织吹哨系统的影响

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