国际劳工组织

国际劳工组织于1919年 依据《凡尔赛和约》作为国 际联盟的附属机构成立， 1946年成为联合国负责劳 动就业、社会保障等社会事 务的专门机构。其组织机构 主要为国际劳工大会、理事 会和国际劳工局。目前有 187个成员国。其宗旨在于 促进充分就业和提高生活水 平；促进劳资合作；改善劳 动条件；扩大社会保障；保 证劳动者的职业安全与卫生 ；获得世界持久和平，建立 和维护社会正义。本书系统 介绍了国际劳工组织的历史 与概况、行动领域、多边关 系以及与中国的关系等，具 有一定的学术价值和现实意 义。

李西霞，中国社会科学院国际法研究所《国际法研究》编辑部副主任、助理研究员。主要研究方向为劳工标准、社会保障法、妇女社会权利和卫生法。The Protection of Women's Social Rights from the Perspec of Chinese and International Law(2016)第一主编、《妇女社会权利的保护：国际法与国内法视角》(2013，中英文)第一主编、《法治新视界：比较法的分析》(2011)副主编、《少数人的权利》(2010，中英文)主编之一、英国内维尔·哈里斯著《社会保障法》(2006)第一译者、《社会保险改革与法制论文集》(2005)副主编。在《环球法律评论》、《法学》、《法学杂志》、《人权》、《社会发展研究》、《中国劳动》、《北京联合大学学报》(人文社会科学版)、《妇女社会权利的保护：国际法与国内法视角》(2013)、《法治新视界：比较法的分析》(2011)、《少数人的权利》(2010)、《亚洲法沦坛》(2006)、《死刑案件的辩护》(2006)、《社会保险改革与法制论文集》(2005)、《21世纪与法制》(2004)等期刊和文集中发表多篇学术论文和翻译文章。

导言 第一章 国际劳工组织成立的国际法依据 第一节 《国际劳工组织章程》的制定及其修订历史 第二节 《国际劳工组织章程》的性质与主要的内容 第三节 《国际劳工组织章程》的特点 第四节 《国际劳工组织章程》的解释 第五节 《国际劳工组织章程》下成员国的义务 第二章 国际劳工组织的成立 第一节 国际劳工组织的成立及其法律地位 第二节 加入、退出和重新加入国际劳工组织 第三节 国际劳工组织的主要职能 第四节 国际劳工组织的目标 第五节 国际劳工组织的作用 第六节 国际劳工组织目前面临的主要挑战 第三章 国际劳工组织的组织机构 第一节 国际劳工大会 第二节 理事会与国际劳工局 第三节 国际劳工组织的结构特征 第四章 国际劳工标准 第一节 国际劳工标准简介 第二节 国际劳工标准的内容及其分类 第三节 国际劳工标准的特征 第四节 国际劳工标准的作用 第五章 国际劳工标准的表现形式 第一节 国际劳工公约 第二节 建议书 第三节 对设立国际劳工标准形式的思考 第六章 国际劳工公约的制定程序 第一节 国际劳工公约的制定 第二节 国际劳工公约的修订 第三节 与国际劳工公约制定相关的问题 第七章 成员国提交报告制度 第一节 已批准公约的报告制度 第二节 未批准公约和建议书的报告制度 第三节 对未能履行报告义务问题的解决 第八章 国际劳工标准实施的监督机制 第一节 常规监督机制 第二节 国际劳工标准实施的特别监督程序 第三节 国际法院 第四节 国际劳工组织监督机制的特征 第九章 《〈国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言〉及其后续措施》 第一节 1998年《宣言》产生的历史背景 第二节 1998年《宣言》的主要内容及其“后续措施” 第三节 1998年《宣言》的性质及其意义 第四节 关于1998年《宣言》的思考 第十章 国际劳工组织与其他国际组织的关系 第一节 《章程》关于国际劳工组织与其他国际组织关系的规定 第二节 在联合国系统内从社会视角审查国际经济政策的努力 第三节 国际劳工组织与关贸总协定和世界贸易组织的关系 第四节 加强国际机构之间的协调