人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列--聚文网

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内容简介

本书以人力资源管理的项目和任务为导向，突出岗位职业能力的培养。全书将人力资源管理工作岗位内容整合为八大项目，即认识人力资源管理、人力资源规划、岗位分析、员工招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、劳动关系管理。每个项目均以中小企业的实际工作环境为背景，以人力资源管理工作过程为导向，按岗位工作实践安排教学内容。正文以一个导入案例开始，先启发学生的感性认识，再引出各项任务的内容，力求突出“理论够用，方法讲透”的特色，注重对学生技能和职业素质的培养。本书还吸收了人力资源管理研究的最新成果和一些实践案例。本书具有重视思政元素、创新结构体例、方便教师上课等特点，还利用信息技术在“人大芸窗数字教材平台”提供教学视频、教案、授课计划、习题集等丰富的教学材料，方便师生随时学习、测试和考试。

项目一认识人力资源管理任务1 人力资源认知任务2 人力资源管理认知任务3 人力资源管理的产生与发展认知思政园地复习思考项目二人力资源规划任务1 人力资源规划认知任务2 企业组织结构设计任务3 人力资源需求预测任务4 人力资源供给预测任务5 企业人力资源供求平衡调节思政园地复习思考项目三岗位分析任务1 岗位分析认知任务2 岗位分析步骤和岗位调查方法任务3 岗位说明书和岗位任职资格说明书撰写任务4 岗位分类任务5 岗位设计思政园地复习思考项目四员工招聘与录用任务1 招聘程序与原则任务2 招聘来源与渠道选择任务3 甄选任务4 员工录用管理思政园地复习思考项目五绩效管理任务1 绩效管理认知任务2 绩效考评内容、方法和主体任务3 绩效考评指标体系设计思政园地复习思考项目六薪酬管理任务1 薪酬认知任务2 薪酬管理法律法规认知任务3 岗位价值评估任务4 企业工资制度思政园地复习思考项目七员工培训与开发任务1 员工培训与开发认知任务2 培训需求分析任务3 培训计划制定与实施及培训效果评估任务4 员工职业生涯规划思政园地复习思考项目八劳动关系管理

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