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新发展格局下的区域人才一体化:理论与实践

新发展格局下的区域人才一体化:理论与实践

  • 字数: 101
  • 出版社: 上海交大
  • 作者: 刘帮成 张莹 陈鼎祥
  • 商品条码: 9787313260024
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 124
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
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精选
内容简介
区域一体化旨在通过对 区域内全要素的整合和优 化,来支持高质量发展和 实现共同富裕。人才作为 第一战略性资源,是支撑 区域一体化高质量快速推 进的关键要素。区域人才 一体化既是区域一体化发 展的内在要求,更是落实 中央人才工作会议精神, 支撑区域一体化发展的重 要保障,同时也是检验区 域一体化成效的重要标准 。本书关注新发展格局下 的区域人才一体化议题, 从理论和实践两个角度对 区域人才一体化进行探索 性理论研究,并结合长三 角一体化示范区内近三年 来的人才一体化实践进行 反思,为新发展格局下的 区域人才一体化高质量发 展和实现共同富裕出谋划 策。本书适合人力资源管 理等相关专业人员阅读。
目录
l 背景、动因与价值 1.1 新形势下的新任务 1.2 区域人才一体化:新形势下的战略构想 1.3 研究价值 2 内容安排及研究方法 2.1 内容安排 2.2 研究方法 2.3 可能的贡献 3 理解区域人才一体化 3.1 区域一体化 3.2 助推区域一体化发展:都市圈探索 3.3 人口、人力与人才 3.4 人才一体化:区域一体化高质量发展的关键 4 区域人才一体化发展的理论基础 4.1 新功能主义 4.2 政府间主义 4.3 人力资本理论 4.4 共同市场理论 4.5 制度集体行动框架 5 构建评价区域人才一体化框架模型及指标体系 5.1 构建原则 5.2 构建逻辑 5.3 结构维度及指标体系 5.4 相对权重设置 6 示范区人才一体化:基于重点人才群体主观感知评估 6.1 数据采集过程 6.2 示范区人才一体化发展状况主观评估结果 6.3 关于示范区人才一体化工作推进的主观评价 7 示范区人才一体化:基于客观数据的评估 7.1 数据来源 7.2 示范区人才一体化发展总体水平 7.3 示范区人才一体化发展具体表现 8 人才一体化综合指数测定:以示范区为例 8.1 数据皮h王单 8.2 示范区人才一体化指数 9 推进区域人才一体化发展的政策建议 9.1 区域人才一体化发展:成效及问题 9.2 政策建议 附录一 附录二 主要参考文献

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