产业转型与就业对策/科思论丛

刘燕斌主编的《产业转型与就业对策/科思论丛 》分析了产业转型升级和梯度转移中的就业形势及发 展趋势、产业转型升级和梯度转移中的重点群体就业 问题、产业转型升级和梯度转移中的劳动者素质、产 业转型升级和梯度转移中的就业政策，并以黑龙汀省 产业转型升级与技能人才供求情况协同研究、我围产 业转型升级和梯度转移的主要情况与发展趋势为例， 进行了更细致的研究；最后还分析了以美国、日本、 欧盟、印度为代表的典型国家和地区在产业转型升级 和梯度转移中促进就业的经验与教训及其对中国的启 示。

刘燕斌，研究员，享受国务院政府特殊津贴，现任人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院副院长，兼任部专家咨询委员会委员，中国经济体制改革研究会特邀研究员，中国劳动学会、中国社会保险学会常务理事。

第一章 总论 第一节 产业转型升级和梯度转移与就业的理论概述 第二节 产业转型升级和梯度转移对就业的影响 第三节 产业转型升级和梯度转移中的就业问题 第四节 产业转移升级和梯度转移中问题的原因分析 第五节 未来产业转型升级和梯度转移中就业的机遇和挑战 第六节 就业问题的战略思考和对策建议 第二章 产业转型升级和梯度转移中的就业形势及发展趋势 第一节 产业转型升级和梯度转移对就业的影响分析 第二节 我国产业结构与就业总体情况分析 第三节 全国各省产业成长性分析 第四节 全国各行业就业情况分析 第五节 未来行业就业人数预测 第六节 典型行业转移与就业状况调查分析 第七节 结论与建议 第三章 产业转型升级和梯度转移中的重点群体就业问题 第一节 产业转型升级和梯度转移中重点群体就业现状及问题分析 第二节 产业转型升级和梯度转移下的重点群体就业对策建议 第三节 结论 第四章 产业转型升级和梯度转移中的劳动者素质 第一节 我国产业转型升级和梯度转移中的劳动者素质现状 第二节 我国产业发展对职业和劳动者素质的影响 第三节 产业转型升级和梯度转移中的劳动者素质问题分析 第四节 产业转型升级背景下劳动者素质提升的对策建议 第五节 结论 第五章 产业转型升级和梯度转移中的就业政策 第一节 就业政策的现状和问题 第二节 就业政策发展对策 第三节 政策建议 第六章 山西省技能人才评价与产业化发展协同性研究 第一节 山西省技能人才评价与产业化发展协同性研究背景 第二节 山西省产业转型升级发展现状 第三节 山西省技能人才评价工作现状及问题探析 第四节 国外技能人才队伍建设经验及其借鉴 第五节 山西省技能人才评价与产业化发展协同性分析 第六节 构建技能人才多维度评价体系 第七节 山西技能人才评价与产业协同发展的对策建议 第七章 黑龙江省产业转型升级与技能人才供求情况协同研究 第一节 技能人才内涵 第二节 产业经济相关理论 第三节 区域技能人才培养目标与环境分析 第四节 黑龙江省技能人才供求与产业转型升级的矛盾及影响因素 第五节 黑龙江省及部分地区三次产业与技能人才协同情况分析 第六节 黑龙江省产业转型升级与技能人才供求情况协同机制建构 第八章 我国产业转型升级和梯度转移的主要情况与发展趋势 第一节 产业转型升级和梯度转移的规律和特征 第二节 我国产业转型升级和梯度转移基本情况 第三节 我国产业转型升级和梯度转移政策体系 第四节 产业转型升级和梯度转移所面临的现实问题 第五节 我国产业转型升级和梯度转移的未来发展趋势 第九章 典型国家和地区在产业转型升级和梯度转移中促进就业的经验与教训 第一节 美国实施促进就业产业政策的经验 第二节 日本实施促进就业产业政策的经验 第三节 欧盟实施促进就业产业政策的经验 第四节 印度实施促进就业产业政策的经验与教训 第五节 对中国的启示 参考文献 后记 中国劳动保障科学研究院2014年“科思论丛”系列图书