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高管薪酬激励对非效率投资的影响研究

高管薪酬激励对非效率投资的影响研究

  • 字数: 180
  • 出版社: 经济科学
  • 作者: 左雪莲|责编:张蕾
  • 商品条码: 9787521829488
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 134
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
定价:¥79 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以2012~2016年我 国A股上市公司为样本,综 合委托代理理论、最优契约 理论、高管权力理论、职业 生涯关注理论,结合规范的 实证分析,从作为高管外部 治理特征的高管权力及作为 高管内部隐性特征的职业生 涯关注两个视角来系统研究 高管薪酬激励对企业非效率 投资的影响。
目录
1 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 研究内容与研究方法 1.4 研究的创新之处 2 文献综述 2.1 非效率投资的动因 2.2 高管薪酬激励与企业非效率投资的相关研究 2.3 管理者特质与企业投资行为 2.4 高管权力与企业非效率投资 2.5 职业生涯关注与企业非效率投资 2.6 文献评述与启示 3 概念界定与理论基础 3.1 关键概念的界定 3.2 相关理论基础 3.3 本章小结 4 理论分析与研究假设 4.1 理论分析框架 4.2 高管薪酬激励对企业非效率投资的影响分析 4.3 高管权力视角下的高管薪酬激励与非效率投资 4.4 职业生涯关注视角下的高管薪酬激励与非效率投资 5 研究设计 5.1 研究假设汇总 5.2 样本选取和数据来源 5.3 变量定义及度量 5.4 模型构建 6 实证研究 6.1 变量描述性统计 6.2 相关性分析 6.3 多元回归分析 6.4 稳健性检验 6.5 本章小结 7 研究结论与启示 7.1 研究结论与讨论 7.2 研究贡献 7.3 政策建议 7.4 研究不足与展望 参考文献

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