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高新区人力资本生态拟合与创新绩效关系研究(以浙江高新区为例)

高新区人力资本生态拟合与创新绩效关系研究(以浙江高新区为例)

  • 字数: 200
  • 出版社: 浙江大学
  • 作者: 诸葛剑平|责编:杨茜
  • 商品条码: 9787308217767
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 204
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书为浙江省科技计划 软科学项目的研究成果。 本书引入生态学对自然界 生态系统的群落、种群、 生物个体研究的方法与测 算模型,用一种全新的视 角,从研究对象的本体出 发,采用规范研究、实证 研究和调研访谈相结合的 方法,深入探讨科技人力 资本与科技创新绩效的相 互影响效应,高新区科技 创新绩效的描述和评价研 究等,为科技创新导向的 高新区科技人力资本生态 拟合度优化路径探索提供 分析框架和理论依据,进 而提出科技创新绩效导向 的高新区科技人力资本生 态拟合提升路径。
目录
1 引言 1.1 研究背景及意义 1.2 研究内容及方法 1.3 技术路线 2 文献综述及理论基础 2.1 人力资本理论综述 2.2 人力资本概念的界定 2.3 区域创新理论 3 国内外高新区发展模式研究 3.1 英国剑桥模式 3.2 美国硅谷模式 3.3 日本筑波科学城 3.4 新加坡高科技园区 3.5 韩国大德模式 3.6 印度班加罗尔模式 3.7 我国台湾新竹模式 3.8 我国北京中关村科技园区发展模式 3.9 高新区发展模式及其启示 4 高新区科技人力资本生态拟合的模型基础 4.1 生态学及生态系统概述 4.2 生态位及其测度研究 4.3 生态场理论研究 4.4 生态优势度理论研究 4.5 进化生态学理论研究 5 高新区科技人力资本生态拟合度的特质与创新绩效研究 5.1 高新区生态系统拟合的特质研究 5.2 科技人力资本生态链模型研究 5.3 科技人力资本结构生态位特质研究 5.4 高新区创新绩效及其评价 6 浙江高新区科技人力资本生态拟合度与创新绩效影响效应实证 6.1 浙江高新区科技人力资本生态拟合度与创新绩效影响效应实证 6.2 浙江高新区科技人力资本感知生态拟合度研究 6.3 高新区科技人力资本流动生态拟合度 7 浙江高新区人力资本生态拟合度提升路径 7.1 提高人力资本的存量水平 7.2 改善人力资本结构配置 7.3 积极引导人力资本的合理流动 8 结论与展望 8.1 研究成果 8.2 研究局限性及展望 参考文献 附录

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