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制度设计对出口产品质量的影响研究

制度设计对出口产品质量的影响研究

  • 字数: 170
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 王海成|责编:申桂萍//谢妙
  • 商品条码: 9787509681794
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 183
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
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精选
内容简介
当前,世界正处于大发 展大变革大调整时期,我国 经济正处在转变发展方式、 优化经济结构、转换增长动 力的攻关期,对外开放面临 的国内外形势正在发生深刻 复杂的变化。加快推进制度 改革,推动开放型经济由要 素驱动向创新驱动转变,由 规模速度型向质量效益型转 变,由以成本、价格优势为 主向以技术、标准、品牌、 质量、服务为核心的综合竞 争优势转变,从而实现质量 变革、效率变革、动力变革 成为我国开放型经济的发展 方向。本书基于中国工业企 业数据库、中国海关进出口 数据库以及手工整理的数据 ,考察了若干具有代表性的 制度设计对企业出口产品质 量的影响,并提出了相关对 策建议。
目录
第一章 绪论 第一节 研究背景及意义 一、研究背景 二、研究意义 第二节 研究内容 第三节 研究方法 一、研究方式 二、具体研究方法 第四节 创新之处 第二章 文献述评 第一节 基本概念 一、制度 二、竞争新优势 三、产品质量 第二节 制度影响出口(产品质量)的相关文献 一、制度影响贸易的研究 二、简政放权改革影响出口的研究 三、国有企业改革影响出口产品质量的研究 四、高校扩招影响出口产品质量的研究 第三章 简政放权改革对企业出口的影响 第一节 引言 第二节 制度背景与影响机制分析 一、制度背景 二、影响机制分析 第三节 研究设计 一、数据来源与处理 二、计量模型设定与变量说明 三、描述性统计 第四节 实证检验 一、基本回归 二、平行趋势检验 三、稳健性检验 第五节 进一步检验 一、审批权下放、公共权力委托-代理失灵与出口绩效 二、审批权下放、企业所有制类型与出口绩效 三、影响机制检验 第六节 本章小结 第四章 最低工资标准制度对出口产品质量的影响 第一节 引言 第二节 影响机制分析 一、最低工资标准通过成本效应影响出口产品质量 二、最低工资标准通过要素替代效应影响出口产品质量 三、最低工资标准通过人力资本投资效应影响出口产品质量 四、最低工资标准通过效率工资效应影响出口产品质量 第三节 研究设计 一、数据来源 二、计量模型设定 三、出口产品质量测算 第四节 全样本检验 一、基本回归

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