虚拟组织持续创新(机理与路径)

虚拟组织重新定义了企 业边界，加快了企业资源与 能力的柔性连接与合作创新 的速度，缩短了企业从产品 创意到商业化应用的时间， 促使企业如何借助外力实现 持续创新。“互联网+”信息 技术的发展及应用催生虚拟 组织的形成与扩容，研究虚 拟组织持续创新为创新型企 业特别是科技型中小微企业 如何借助虚拟组织创新资源 实现持续创新，是目前学界 与企业界共同关注的焦点。 本书由八部分组成，第一部 分为导论，其余部分为正文 。本书内容按照逻辑关系可 分为两大部分，即理论分析 与实证分析。理论分析包括 第1章～第3章，重点论述虚 拟组织持续创新机理及持续 创新能力的形成问题，并对 虚拟组织持续创新能力的影 响给出了理论解释。实证分 析包括第４章～第７章，用 以验证虚拟组织持续创新能 力的形成机理、虚拟组织持 续创新能力的提升机理与提 升路径，在此基础上，研究 虚拟组织网络规模/网络结 构对合作创新绩效的作用机 制。

第1章 导论 1.1 问题的提出与研究意义 1.1.1 问题的提出 1.1.2 研究意义 1.2 研究视角与理论基础 1.2.1 研究视角 1.2.2 理论基础 1.3 研究内容与结构安排 1.3.1 研究内容 1.3.2 结构安排 1.4 研究方法与技术路线 1.4.1 研究方法 1.4.2 技术路线 1.5 主要结论与创新 1.5.1 主要结论 1.5.2 主要创新点 第2章 虚拟组织持续创新文献综述与研究框架 2.1 虚拟组织的内涵、特征与整合模式 2.1.1 虚拟组织的内涵 2.1.2 虚拟组织的特征 2.1.3 虚拟组织的整合模式 2.2 企业位势的驱动因素、分类模式及转化路径 2.2.1 企业位势的来源与内涵 2.2.2 企业位势的驱动因素 2.2.3 企业位势的分类模式 2.2.4 企业位势的转化路径 2.3 虚拟组织持续创新研究综述 2.3.1 虚拟组织持续性的理论解释 2.3.2 持续创新理论溯源 2.4 虚拟组织持续创新能力研究综述 2.4.1 能力理论综述 2.4.2 创新能力研究综述 2.4.3 虚拟组织持续创新能力的影响因素 2.4.4 虚拟组织持续创新能力的提升路径 2.5 虚拟组织持续创新研究框架 2.5.1 虚拟组织创新面临的管理难题 2.5.2 虚拟组织成功运营的路径——模块化+超管理 2.5.3 虚拟组织契约的治理机制 2.5.4 虚拟组织持续创新框架模型 2.6 本章小结 第3章 虚拟组织持续创新的内涵、本质与运行过程 3.1 虚拟组织持续创新的内涵 3.1.1 虚拟组织 3.1.2 持续创新 3.1.3 虚拟组织持续创新 3.2 虚拟组织持续创新的本质 3.3 虚拟组织合作伙伴的选择 3.3.1 选择原则 3.3.2 选择机制 3.3.3 评价指标与方法 3.4 虚拟组织合作网络的治理 3.4.1 虚拟组织治理问题 3.4.2 虚拟组织治理模式构建 3.5 虚拟组织创新收益的分配 3.5.1 利益分配指标 3.5.2 利益分配方法 3.6 虚拟组织持续创新的构成部件与运行过程 3.6.1 构成部件 3.6.2 运行过程 3.7 本章小结 第4章 虚拟组织持续创新能力的形成机理 4.1 虚拟组织持续创新能力的内涵、本质与结构 4.1.1 虚拟组织持续创新能力的内涵与本质 4.1.2 虚拟组织持续创新能力的结构 4.2 虚拟组织持续创新能力的影响因素 4.2.1 基于知识共享视角探析 4.2.2 基于知识整合视角探析 4.2.3 基于知识集成视角探析 4.2.4 持续创新能力的影响因素 4.3 虚拟组织持续创新能力的作用过程与形成机理 4.3.1 虚拟组织持续创新能力的作用过程 4.3.2 虚拟组织持续创新能力的形成机理 4.4 本章小结 第5章 虚拟组织持续创新能力形成机理的实证研究 5.1 理论模型与研究假设 5.1.1 知识资源获取与持续创新能力 5.1.2 知识集成的中介作用 5.1.3 学习能力的调节作用 5.1.4 信任的调节作用 5.2 研究设计 5.2.1 问卷设计 5.2.2 研究样本与数据收集 5.2.3 变量测量 5.3 分析方法 5.3.1 信度分析 5.3.2 效度分析 5.3.3 结构方程模型分析 5.3.4 层级回归分析 5.4 数据分析与结果 5.4.1 信度与效度检验 5.4.2 同源方法方差检验 5.4.3 变量描述性统计分析 5.4.4 假设检验 5.4.5 结果讨论 5.5 本章小结 第6章 虚拟组织持续创新能力的提升机理及提升路径 6.1 虚拟组织持续创新知识积累与转化机制 6.1.1 知识积累机制 6.1.2 知识转化机制 6.2 虚拟组织持续创新能力提升的推动因素 6.2.1 知识资源获取 6.2.2 知识集成整合 6.2.3 关系信任与学习转化 6.3 虚拟组织持续创新能力的提升机理 6.4 虚拟组织持续创新能力的提升路径 6.4.1 竞合互动路径 6.4.2 知识对流路径 6.4.3 知识协同路径 6.4.4 三种路径创新要素比较 6.5 本章小结 第7章 虚拟组织持续创新能力提升机理的实证研究 7.1 研究进展与研究视角 7.1.1 研究进展 7.1.2 研究视角 7.2 理论模型与研究假设 7.2.1 信息共享与持续创新能力 7.2.2 共同理解与持续创新能力 7.2.3 关系记忆的中介作用 7.2.4 吸收能力的调节作用 7.3 研究设计 7.3.1 问卷设计 7.3.2 变量测度 7.4 数据分析与结果讨论 7.4.1 信度与效度检验 7.4.2 同源方法方差检验 7.4.3 描述性统计 7.4.4 假设检验 7.4.5 结果讨论 7.5 本章小结 第8章 虚拟组织网络规模与网络结构对合作创新绩效的 作用机制研究 8.1 研究视角与研究进展 8.1.1 概念界定 8.1.2 研究进展 8.1.3 研究视角 8.2 理论模型与研究假设 8.2.1 网络规模与合作创新