职工法律知识实用问答/全国八五普法教材实用问答系列

本书从企事业单位的 职工遇到的实际问题出发 ，通过最直接易懂的问答 的形式，为广大职工提供 劳动合同法律知识，包括 劳动合同的订立、试用期 、服务期与竞业限制期限 、劳动合同的解除与经济 补偿，工作时间与休息休 假法律知识等等，为广大 企事业单位职工维护自身 合法权益提供了指引，适 合日常阅读和查询。

第一章 劳动合同 第一节 劳动合同的订立 1 签订劳动合同前，劳动者有权了解用人单位的哪些事项？ 2 用人单位的录用通知书可以看作劳动合同吗？ 3 未签劳动合同，岗前培训可以看作劳动关系的正式确立吗？ 4 用人单位要求劳动者交纳保证金才能签订劳动合同，这种做法合法吗？ 5 即将毕业的在校大学生可以跟用人单位签订正式劳动合同吗？ 6 劳动者提供虚假学历签订的劳动合同有法律效力吗？ 7 劳动者被迫与用人单位签订的劳动合同有法律效力吗？ 8 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者就不能索要报酬了吗？ 9 计件付薪的工作需要签订劳动合同吗？ 10 用人单位不与劳动者签订书面劳动合同有什么法律后果？ 11 用人单位的分支机构与劳动者签订的劳动合同有法律效力吗？ 12 用人单位可以在劳动合同中随意设定有利于自身的条款吗？ 13 法律赋予劳动者要求用人单位支付“两倍工资”的权利如何行使？ 14 什么情况下劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同？ 第二节 试用期 1 试用期与正式的工期相比，有哪些特殊之处？ 2 劳动者与用人单位签订劳动合同，试用期如何确定？ 3 劳动者的试用期工资按什么标准支付？ 4 劳动者在试用期辞职可以说走就走吗？ 5 试用期结束后，用人单位能否随意辞退劳动者？ 6 用人单位随意延长试用期，应当承担怎样的法律责任？ 7 用人单位能否在试用期考察合格后才与劳动者签订劳动合同？ 第三节 服务期与竞业限制期限 1 劳动合同中的服务期条款对劳动者有哪些限制？ 2 劳动者在服务期内辞职必须支付违约金吗？ 3 用人单位所有的秘密都是“商业秘密”吗？ 4 劳动者保守用人单位的商业秘密，可以要求报酬吗？ 5 任何劳动者都需要与用人单位签订竞业限制协议吗？ 6 竞业限制的期限可以任意约定吗？ 第四节 劳动合同的解除与经济补偿 1 用人单位可以与劳动者约定劳动合同终止的条件吗？ 2 劳动合同在哪些情形下可以被解除？ 3 用人单位可以单方辞退不能胜任工作的劳动者吗？ 4 劳动者不胜任当前职位，用人单位能随意调岗降薪吗？ 5 劳动合同中约定“根据实际需要调整岗位”的条款有效吗？ 6 用人单位可以解雇不服从劳动安排的劳动者吗？ 7 用人单位能因劳动者“赚外快”而单方解雇劳动者吗？ 8 用人单位口头解雇劳动者的决定有法律效力吗？ 9 劳动者能以用人单位未通知工会就解除合同为由要求赔偿吗？ 10 劳动者如何应对用人单位违法解除劳动合同？ 11 用人单位与劳动者解除劳动关系后还需要履行哪些职责？ 12 劳动合同到期不续签，用人单位将承担何种法律后果？ 13 用人单位发生变更会影响自身履行先前签订的劳动合同吗？ 14 劳动合同期满，劳动者不愿意续签，用人单位需要支付经济补偿金吗？ 15 劳动合同中的“末位淘汰”条款有法律效力吗？ 16 企业经济性裁员，可以随时通知职工卷铺盖走人吗？ 17 用人单位可以为劳动者的离职设定限制条件吗？ 18 劳动者主动辞职，用人单位能以违反劳动期限为由要求劳动者承担违约金吗？ 19 哪些情形下劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金？ 20 劳动者与用人单位就经济补偿金达成协议后可以反悔吗？ 21 用人单位解除劳动合同，支付赔偿金后还需支付经济补偿金吗？ 第二章 工作时间与休息休假 1 通常一天工作时间为8小时，8小时中包括午休和午餐的时间吗？ 2 用人单位安排“做六休一”的工作时间违法吗？ 3 劳动者如何判断自己是在加班还是在值班？ 4 劳动者的加班费如何确定？ 5 非全日制工作有哪些特殊之处？ 6 非全日制的劳动者是否可以要求加班费？ 7 用人单位在哪些节日应当安排劳动者休假？ 8 什么情况下劳动者可以享受探亲假？ 9 法律对劳动者能享受的探亲假天数是如何规定的？ 10 怀孕女职工享受产假后还能享受探亲假吗？ 11 劳动者入职的当年能否享受用人单位的年休假制度？ 12 劳动者在什么情形下无法享受年休假？ 13 用人单位安排年休假的日期需要征求劳动者同意吗？ 14 劳动者主动放弃年休假可以要求用人单位给予相应的补偿吗？ 15 用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者当年未休的年假可以折现吗？ 第三章 薪酬待遇与个人税收 1 劳动者的工资有哪些种类？ 2 劳动者与用人单位关于薪酬的约定不明确怎么处理？ 3 关于工资发放的具体日期有明确的规定吗？ 4 发放工资时，可以用实物代替货币吗？ 5 国家规定的福利待遇算在最低工资里吗？ 6 地区最低工资受哪些因素影响？ 7 用人单位注册地与实际经营地不一致，劳动者最低工资标准参照哪地实行？ 8 国家规定用人单位每年一定要发年终奖吗？ 9 用人单位可以随意修改关于薪