团队建设实务--聚文网

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内容简介

团队意识与团队合作能力是现代人的基本素质，团队建设是目前各类组织都重视的管理措施。本书按照团队建设过程的逻辑安排了由验证到认知、由单一到综合、由应用到创新，具有连贯性的由浅入深的一体化、多层次、开放式的内容体系，包括团队与个人、团队组建、团队分工与制度、团队领导、团队定位与目标、团队执行力、团队协作与沟通、学习型团队、团队凝聚力与团队口号等基础理论内容；同时，本书设计了团队建设实践以及创新能力训练等实践内容，并构建了以能力培养、综合素质提高为主线，按基础知识、认知、技能掌握和应用能力提高四个层次为副线的学习体系，以实现由群体到高效团队的建设。此外，通过导语，把各章之间的关系有机衔接，最终形成团队建设的知识体系。本书除可以作为应用型本科院校、高职院校的教材外，还可以作为有团队建设需求的社会各界人士的参考书。

第一章绪论第一节因团队而卓越第二节团队建设理论第三节团队建设内容第四节学习方法第二章团队与个人第一节为什么需要团队第二节怎么融入团队第三章团队组建第一节团队类型第二节团队从哪里来第三节团队组建步骤第四节团队组建中的常见问题第四章团队定位与目标第一节什么是团队定位第二节团队怎么定位第三节团队成员怎么定位第四节团队目标第五章团队领导第一节团队领导者是什么第二节谁可以成为团队领导者第三节怎么做团队领导第四节怎么做优秀的被领导者第六章团队分工与制度第一节团队需要分工吗第二节团队怎么分工第三节岗位说明书第四节团队管理制度第七章团队绩效考核第一节什么是团队考核第二节制定团队绩效考核制度会存在哪些问题第三节如何设计团队绩效考核体系第四节如何实施团队绩效考核工作第五节团队领导者绩效考核体系设计第八章团队执行第一节什么是团队执行力第二节团队为何没有执行力第三节如何提高执行力第九章团队协作第一节团队为什么需要协作第二节团队协作的障碍第三节提升团队协作方法第十章学习型团队第一节什么是学习型团队第二节为什么要建立学习型团队第三节学习型团队建设误区第四节如何建立学习型团队第十一章团队凝聚力与口号第一节何为团队凝聚力第二节影响团队凝聚力的因素

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