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有限关注理论下的高管在职消费行为研究/管理思想文库

有限关注理论下的高管在职消费行为研究/管理思想文库

  • 字数: 147
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 高鹏|责编:魏晨红
  • 商品条码: 9787509681169
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 158
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
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精选
内容简介
在我国,推动国有企业 集团化建设,成立大批跨地 区、跨行业乃至跨国家的企 业集团,是国有企业改革的 重要组成部分。这些国有大 型企业集团为了更好地利用 自身的规模优势,持续推动 下属子公司上市,形成了一 家国有大型集团同时控制多 家上市公司的特殊情况。同 时,随着我国民营企业规模 不断壮大,涌现出如“复星 系”“海航系”等同时控制着 多家上市公司的民营企业集 团。现有文献证实,同时控 股多家上市公司,能够有效 缓解企业融资约束、降低企 业经营风险。但是,随着控 股上市公司数量的增加,对 上市公司的管理也更加复杂 。在这种背景下,实际控制 人同时控制多家上市公司, 可能导致上市公司管理层的 自利行为出现变化。因此, 本书试图将实际控制人同时 控制多家上市公司作为本书 的主要研究视角,研究这种 背景下管理者的超额在职消 费行为存在哪些特征。
目录
1 导论 1.1 研究背景 1.2 研究思路 1.3 研究内容 1.4 研究结论 1.5 研究贡献 2 文献综述 2.1 在职消费相关文献 2.1.1 在职消费的经济后果 2.1.2 在职消费的影响因素 2.2 实际控制人与公司治理 2.3 传染效应相关文献 2.3.1 同行业企业间传染效应 2.3.2 债务网络企业间传染效应 2.3.3 同一实际控制人控股企业间传染效应 2.4 股利的相关文献 2.4.1 股利存在机理的相关文献 2.4.2 股利分配影响因素的相关文献 2.5 公司治理相关文献 2.5.1 分析师相关文献 2.5.2 媒体监督相关文献 2.5.3 内部控制相关文献 2.6 对现有文献的述评 3 实际控制人控股多家上市公司与超额在职消费 3.1 引言 3.2 理论分析与假设提出 3.3 研究设计 3.3.1 研究样本选择 3.3.2 变量定义 3.3.3 实证模型 3.4 实证结果分析 3.4.1 描述性统计分析 3.4.2 多元回归结果与分析 3.5 进一步研究 3.5.1 产权性质的影响 3.5.2 媒体监督的影响 3.5.3 分析师关注度的影响 3.6 稳健性检验 3.6.1 变更控股多家上市公司变量定义 3.6.2 变更研究样本 3.6.3 剔除无实际控制人样本 3.6.4 固定效应模型 3.6.5 内生性问题 本章小结 4 超额在职消费的传染效应 4.1 引言 4.2 理论分析与假设提出 4.3 研究设计 4.3.1 研究样本选择 4.3.2 变量定义

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