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管理学季刊(2021VOL.6 2)

管理学季刊(2021VOL.6 2)

  • 字数: 216
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 编者:张玉利//李海洋//井润田|责编:梁植睿
  • 商品条码: 9787509680902
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 154
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
定价:¥30 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书是由中山大学管理 学院发起、国内外知名学者 共同编辑出版的高水平管理 学学术论文集。聚焦于战略 管理、创业与创新和组织管 理等工商管理的主流领域, 采用国际规范的审稿流程, 力争成为国内战略、创新创 业领域的顶尖著作。本辑分 “名家专栏”“‘数字时代的工 作设计和组织转型’特刊文 章”“研究文章”三部分,共 收录1篇论坛实录和6篇学术 论文,分别是:《(管理学 季刊)主编论坛——与顶级 期刊主编对话:“新形势下 中国管理的研究与发表”》 《数字时代工作设计和组织 关系的变化与研究机遇》《 远程办公情境下如何提升上 级的信任感和绩效评价?— —解释水平理论视角下电子 沟通即时性的作用》《传统 双边市场数字化转型的过程 研究——网络效应视角的案 例分析》《动态能力视角下 制造企业数字化转型路径— —基于步科公司的案例研究 》《女性政治领袖当选对企 业任用女性领导的影响研究 :来自缅甸的证据》《做得 好更要说得好!——话语建 构组织合法性的研究回顾及 展望》。
目录
名家专栏 《管理学季刊》主编论坛 ——与顶级期刊主编对话:“新形势下中国管理的研究与发表” “数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章 数字时代工作设计和组织关系的变化与研究机遇 远程办公情境下如何提升上级的信任感和绩效评价? ——解释水平理论视角下电子沟通即时性的作用 传统双边市场数字化转型的过程研究 ——网络效应视角的案例分析 动态能力视角下制造企业数字化转型路径 ——基于步科公司的案例研究 研究文章 女性政治领袖当选对企业任用女性领导的影响研究 ——来自缅甸的证据 做得好更要说得好! ——组织合法性的话语建构研究回顾与展望

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